Contribuciones

Conocido como "Nacional de Seguros", que está financiado por contribuciones obligatorias (al Seguro Nacional o NIC) pagados por los empleados y empleadores sobre las ganancias. Los trabajadores autónomos contribuyen basado en las ganancias netas.

Tarjetas de red se dividen en clases diferentes.
1, 2 y 3 tarjetas de red de clase pagadas se acreditan a la persona NI una cuenta, lo que determina la elegibilidad para ciertos beneficios.
Clase 1A, 1B y NIC 4 no cuentan para derechos a prestaciones, pero aún debe ser pagado.

Clase 1

Clase 1 son las contribuciones pagadas por los empleadores y sus empleados. La contribución del empleado se conoce como el "principal" y la contribución del empleador como el "Secundaria". La contribución de los empleados se deduce del salario bruto por el empleador, sin ninguna acción requerida por el empleado. El empresario añade en su propia contribución y remite a un total de HMRC junto con impuesto sobre la renta.

Clase 2

Cotización de clase 2 son cantidades fijas semanales pagadas por los trabajadores autónomos. Se deben, independientemente de los beneficios de explotación o pérdidas, pero las personas con bajos ingresos pueden solicitar la excepción del pago. Los de altos ingresos de la responsabilidad a cualquiera de la clase 1 o 4 puede solicitar el aplazamiento del pago. Mientras que la cantidad se calcula a una cifra semanal, que se suelen pagar mensual o trimestral. En su mayor parte, a diferencia de la clase 1, que no forman parte de un historial de cotización se beneficien de las contribuciones basadas en Solicitantes de indemnización.

Clase 3

Clase 3 contribuciones son voluntarias NIC pagados por las personas que deseen llenar un vacío en su historial de contribuciones. Esto puede haber sido la causa por no trabajar o por sus ingresos son demasiado bajos. La razón principal de pago de tarjetas de red de clase 3 es para garantizar que el registro de una persona aporte se mantiene para proporcionar el derecho a la pensión estatal.

Clase 4

Clase 4 contribuciones son pagadas por los trabajadores autónomos como una porción de sus beneficios, calculado con el impuesto sobre la renta al final del año. Por debajo de un umbral de ingresos, no de clase 4 tarjetas de red se deben. Por encima del umbral de ingresos y por debajo del límite superior de ingresos de la clase, cuatro tarjetas de red se pagan a una tasa del 8 por ciento de los beneficios de explotación. Por encima del límite superior de ingresos clase 4 tarjetas de red se pagan a razón de 1 por ciento de los beneficios de explotación. No forman parte de un historial de cotización se beneficien de los beneficios, incluida la pensión de jubilación estatal.

Beneficios

NIC créditos (o "crédito los ingresos ") puede ser reclamado por las personas necesitadas, entre ellas: jubilación, desempleo, maternidad y discapacidad.

Que se conceden para mantener un registro de las contribuciones, o de los solicitantes de beneficios cuya contribución sin precedentes sólo ligeramente por debajo de los requisitos para los beneficios. En este último caso, no están disponibles para llenar "vacíos" en los últimos años en los registros de la contribución de algunos beneficios.

Mínima de enfermedad pagada

Si usted está enfermo y no puede trabajar por un período más de cuatro días consecutivos y las semanas de menos de 28, su empleador está obligado a pagar mínima de enfermedad pagada. Para recibir los beneficios, usted debe informar a su empleador que usted está enfermo y si se le pregunta por su empleador, proporcionar algún tipo de pruebas médicas, de el octavo día de su enfermedad
La tasa estándar es de 79,15 libras esterlinas a la semana. El beneficio será pagado su salario regular como el día de pago.

Licencia por maternidad y maternidad pagada

La paga por maternidad está diseñado para permitir a la madre a ausentarse del trabajo tener un hijo. Todas las trabajadoras tienen derecho a 52 semanas de licencia de maternidad. licencia suplementaria, no remunerado también se puede solicitar. El compañero de la mujer embarazada también tiene derecho a dos semanas de vacaciones.

Seis semanas de pago es el 90 por ciento del salario está disponible. semanas restantes se pagan, ya sea el 90 por ciento de su salario o 123,06 libras esterlinas, lo que sea menor. Se trata de un pago semanal de su empleador.

Número de Seguridad Social

Un número de seguridad social es su personal propio número de cuenta y es necesaria para vivir en el Reino Unido. Actúa como un número de referencia cuando se comunican con el Departamento de Trabajo e Pensiones y HM Revenue & Customs (HMRC), y se utiliza para grabar sus contribuciones a la seguridad nacional.

Las personas nacidas en el Reino Unido se les asigna un número de NI y al recibir una número de tarjeta de plástico poco antes de su cumpleaños número 16. Esto se debe mantener en un lugar seguro.
La gente del extranjero que desean trabajar en el Reino Unido, o aquellos a los que un número no fue asignado inicialmente como los niños, pueden solicitar un número a través de la Departamento de Trabajo y Pensiones.

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