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Alemania ve a sí misma como un estado de bienestar que considera que la protección de sus ciudadanos como una prioridad. El sistema de seguridad social alemán se pueden dividir en 5 partes principales:
Aunque hay excepciones, la mayoría de los empleados con contrato laboral alemán o las personas que trabajan en Alemania están sujetos a todas las partes de la seguridad social alemana.
Contribuciones a los seguros de pensiones, el seguro de desempleo, seguro médico y seguro de asistencia se dividirá en partes iguales por el empleador y el empleado, mientras que las compañías de seguro de accidentes sólo se paga por el empleador. Para ayudarle a calcular exactamente lo que sus cuotas mensuales podrían trabajar a, por favor, acceda a www.german-taxation.de.
Fuente
Actualizar 2/04/2008
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