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Die soziale Sicherheit ist das System, in dem Amerikaner Steuern zahlen, um ihre älteren und behinderten Menschen (siehe Renten ) sowie andere, die sich nicht selbst ernähren können, zu unterstützen.
Das Soziale Die Sicherheitsnummer ist eine eindeutige Referenznummer, mit der Sie Zugang zu Sozialleistungen, öffentlichen Diensten und Informationen erhalten. Sie können damit auch viele wichtige Dinge erledigen, z. B. arbeiten, Steuern zahlen oder ein Bankkonto eröffnen Amerika.
Wenn Sie nicht aus den USA stammen oder keine Arbeitserlaubnis des Heimatschutzministeriums besitzen, können Sie keine Sozialversicherungsnummer erhalten. In diesem Fall besuchen Sie die href = "https://www.ssa.gov/ssnumber/ss5doc.htm#work2"> Sozialversicherungsnummern für Nicht-Staatsbürger für mehr Informationen.
Beachten Sie, dass die USA im Laufe der Jahre unterschrieben haben href = "https://www.ssa.gov/international/agreements_overview.html"> Internationale Abkommen über soziale Sicherheit mit anderen Ländern auf der ganzen Welt.
Um die Sozialversicherungsbehörde zu kontaktieren, fahren Sie fort href = "http://www.ssa.gov/"> Ssa.gov oder besuchen Sie Ihr nächstgelegenes Büro .
Beiträge
Die Lohnsteuern der sozialen Sicherheit werden unter der Aufsicht der Bundesversicherungsbeitragsgesetz (FICA). Geld wird von Erwerbstätigen gesammelt und zur Finanzierung von Sozialversicherungszahlungen verwendet.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer (über 16 Jahre und unter 65 Jahre) zahlen Sozialversicherungsbeiträge an den Bund Versicherungsbeitragsgesetz in Höhe von jeweils 6,2% Ihres Lohns. Wenn Sie selbstständig sind, zahlen Sie die gesamten 12,4% (obwohl Sie die Hälfte der Selbstständigkeitssteuer als Geschäftskosten abziehen können). Im Allgemeinen beträgt die Zahlung der Sozialversicherung c obligatorisch.
Gesetzliche Krankengeld
In New York City müssen Arbeitgeber mit fünf oder mehr Arbeitnehmern, die mehr als 80 Stunden pro Kalenderjahr in New York City arbeiten, den Arbeitnehmern bezahlten Krankenurlaub gewähren. Arbeitgeber mit ein bis vier Mitarbeitern, die Arbeiten Sie mehr als 80 Stunden pro Kalenderjahr in New York City, um unbezahlten Krankenstand zu gewährleisten.
Die vollständigen Rechte und Vorteile finden Sie auf der Seite nyc.gov . Im Darüber hinaus ist ein Arbeitgeber verpflichtet, einem Arbeitnehmer einen unbezahlten Krankenurlaub gemäß dem Familien- und Krankenurlaubsgesetz oder einem anderen Bundesgesetz zu gewähren Gesetze.
Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsgeld
Personen im Mutterschaftsurlaub haben Anspruch auf einen Teil ihres Gehalts durch den New York Paid Family Leave (NYPFL). Das Mitarbeiter, die bezahlten Familienurlaub nehmen, erhalten 55% ihres durchschnittlichen Wochenlohns. Der maximale wöchentliche Vorteil beträgt derzeit 746,41 USD (abgeleitet vom aktuellen landesweiten durchschnittlichen Wochenlohn von 1.357,11 USD).
Diese Vorteile sind Auch für Mitarbeiter verfügbar, die sich um einen Angehörigen mit schwerem Gesundheitszustand kümmern oder Angehörigen helfen müssen, wenn ein Verwandter für mindestens 10 Wochen zum aktiven Militärdienst ins Ausland geschickt wird. Bezahlter Familienurlaub bietet auch Arbeitsplatzschutz, fortgesetzte Krankenversicherung, Schutz vor Diskriminierung oder Vergeltung.
Update 13/02/2020
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