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Eine der einfachsten Möglichkeiten, eine berufliche Karriere in Taiwan zu finden, ist durch Praktikum oder indem mit einem multinationalen Unternehmen tätig. Letzteres ist die lukrativere Alternative. Viele Ausländer am Ende die gleiche Arbeit wie ihre Kollegen, beschäftigt waren in der Taiwan-Büro, aber für so viel wie 3 oder 4 mal ihre Kollegen zu bezahlen.
Taiwan begrüßt, dass qualifizierte Menschen sind sehr in irgendeiner Eigenschaft. Erfahrung in Beratung, Englischunterricht, Tourismus oder Entwicklungsarbeit ist sehr begehrt. Learning Mandarin oder Taiwanesen könnte entweder erhöhen das Spektrum an Möglichkeiten.
Kompass ist ein weltweit tätiges Unternehmen direkt durchsuchbar nach Land und Produkt / Dienstleistung. Die Taiwan Yellow Pages ist eine weitere wichtige Ressource, um Positionen zu suchen zur Verfügung.
Taipei unterhält ähnliche Standards zu die meisten Geschäftspraktiken in Großbritannien statt.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in der Regel montags bis freitags von etwa 8:30 bis 17:00 Uhr. Die wöchentliche Höchstarbeitszeit in Taiwan ist 44 Stunden, nicht mehr als acht Stunden pro Tag. Die Mitarbeiter sind berechtigt, wöchentliche Ruhezeit von mindestens 24 Stunden, die normalerweise an einem Sonntag getroffen wird. Die meisten Vollzeit-Arbeitgeber bieten Leistungen, einschließlich der Krankenversicherung.
Mandarin ist die allgemein anerkannte Sprache für Business-Kommunikation in Taiwan. Englisch hat sich immer mehr wichtig und wird häufig in der Bevölkerung verstanden.
Für weitere Informationen, besuchen Sie unsere "Arbeit Usage"-Sektion.
Ein Lebenslauf oder CV (Curriculum Vitae) ist notwendig, um für eine professionelle Stelle zu bewerben. Standard English Lebensläufe oder amerikanischen Stil Lebensläufe werden in der Regel akzeptabel. Wenn Sie Englisch sprechen fließend Mandarin und beide ist es sinnvoll, Erstellen eines Lebenslaufs in beiden Sprachen. Allerdings ist es nicht ungewöhnlich, dass Arbeitgeber für mo fragen re persönlichen Daten als in Großbritannien. Der Lebenslauf sollte enthalten:
Kontakt: Relevante persönlichen Kontaktdaten an den oberen Rand der Seite unter anderem:
Name
Rufnummer
Faxnummer
Adresse
E-Mail Adresse
Optional: ein aktuelles Lichtbild kann einbezogen werden, aber es nicht zwingend erforderlich. Es wird immer beliebter, ist aber häufiger auf den unteren Ebenen.
Bildung: In diesem Abschnitt sollten Erfahrung kommen vor der Arbeit, wenn Sie in der Schule oder außerhalb der Schule für 1-3 Jahre, je nach Ihrem Niveau der Berufserfahrung und die Relevanz Ihrer Ausbildung ist für Ihre Karriere.
Zertifikate und Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die relevant in Bezug auf die Position. Long oder prestigeträchtige Kurse sind auch interessant. Weisen Sie darauf hin einen Kurs die Dauer in Stunden. Liste diese in einer chronologisch umgekehrter Reihenfolge.
Sprachen: Das ist sehr wichtig, eine internationale Aufgabe. Liste welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, wenn du kannst übersetzen, sprechen, schreiben oder in jeder Sprache und in der Liste der damit verbundenen Grad. Wenn Sie Ihren Lebenslauf in portugiesischer Sprache sind, sollten Sie eine native haben Sprecher las es zuerst. Zeichensetzung und Grammatik sind extrem wichtig.
EDV-Kenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank, Internet, etc.
Empfehlungen: Referenzen sind wichtig, in Taiwan und kann die Grund Sie auch wissen, um eine Position. Kopieren Sie Ihrem Gesprächspartner den Namen und die Titel genau wie auf seiner Visitenkarte, Briefkopf oder Unternehmen Informationen gedruckt.
Für einige grundlegende Vorlagen sowie Vorlagen speziell für die Arbeit, Blick auf www.resumetemplates.org .
Wie in weiten Teilen Asien kann Vernetzung sehr nützlich sein bei der Suche nach Positionen und immer engagiert. Die Arbeitgeber in der Regel lieber jemanden einstellen, bevor sie mit, gearbeitet oder die von jemand anderem vertrauen sie bekannt. Seek Empfehlungen durch Freunde, Kollegen, Berufskollegen und Branchenkontakte. Anträge können durch Annäherung Arbeitgeber vorgenommen werden, da nicht alle Arbeitsplätze unbedingt beworben. Sehen Sie, wenn Sie keine Kontakte innerhalb der Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten, haben.
Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen, Sie kennen zu vor der Einstellung wissen Sie. Forschung des Unternehmens vor dem Interview zu entdecken ihre Management-Steuerung und Interessen. Der Interviewer (n) kann aus einer Vielzahl von kulturellen Hintergründen kommen und dies wird der Einfluss Stil des Interviews.
Es gibt mehrere nützliche Websites Suchen: Öffnungen JobERA.com , Jobs im Ausland und Taiwan-Lehrer . Weitere interessante Seiten umfassen: B2B China Quellen , China Economic News Service , EYP , HESS Bildungsorganisation , Kojen ELS , und die Taiwan Yellow Pages .
Es ist auch möglich, für Öffnungen in den lokalen Zeitungen zu suchen. Einige der bemerkenswertesten zählen: China Post , Taiwan Headlines , Taiwan News und Taipei Times . Die Kidon Media-Link bietet Links verschiedene weitere hilfreiche Papiere.
Wenn Sie benötigen kurzfristig Arbeit jeglicher Art sind, gibt es Agenturen, die finden Sie Beschäftigung mit einem anderen Unternehmen. Als zusätzlichen Bonus, kann manchmal kurzfristig Arbeit zu mehr führen Vertrag.
Ein ausländischer Antragsteller in einem anderen Land müssen nachweisen, proprietären Wissen, spezielle Fähigkeiten, oder in leitender / Executive-Level Fähigkeiten, die nicht ohne weiteres verfügbar. Darüber hinaus gelten Mindest-formale Bildung und Berufserfahrung Anforderungen.
Um Geschäfte in Taiwan, ist es notwendig, eine Business-Visum. Dieses Visum ist für 90 Tage gültig und hat die gleichen Anforderungen wie ein Touristenvisum. Um ein Visum zu bekommen, bringen einen Brief an Ihr Unternehmen an die taiwanesischen Botschaft oder dem Konsulat gerichtet Briefkopf unter Angabe Ihres Unternehmens in Taiwan ist die Anreise-und Abreisedatum und Ihre Kontakte. Der Brief von Ihrem Arbeitgeber muss auch die volle finanzielle und moralische Verantwortung für Sie während Ihres Aufenthaltes
Ein ausländischer Staatsangehöriger Arbeitnehmer kann nicht konvertieren seiner aufenthaltsrechtlichen Status von einem Besucher Status to Work Status während die übrigen in Taiwan. Der Arbeitnehmer kann in Taiwan präsentieren während der Arbeitserlaubnis Anwendung verarbeitet wird, aber die Arbeitnehmer nicht im Besitz einer Arbeitserlaubnis. Sobald die Arbeitserlaubnis Anwendung genehmigt, der Arbeitnehmer muss erhalten seine Arbeit Visum von einem taiwanischen konsularischen Postens.
Es gibt mehrere Außenministerium Niederlassungen in Taiwan, die Ihnen helfen, die erforderlichen Papiere können. Um mehr über das Ministerium und Suchen Büros gehen, um ihre
Update 10/12/2010
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