Die folgenden Basic Guide to UIF Arbeitslosengeld wurde zusammengefasst von der Website des Ministeriums für Arbeit für die Republik Südafrika, die verwaltet alle Leistungen bei Arbeitslosigkeit. Arbeitnehmer, die arbeitslos werden, haben das Recht zu behaupten, von der UIF. Arbeitnehmer muss und wird auf dem Arbeitsmarkt Zentrum ihrer Wahl. Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in Abschnitt 18, der Arbeitslosenversicherung Gesetz

Anwendung

Das Gesetz über die Arbeitslosenversicherung und die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung Gesetz gilt für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, mit Ausnahme von:

• Arbeitnehmer mit einer Arbeitszeit von weniger als 24 Stunden pro Monat für einen Arbeitgeber;
• Lernende;
• des öffentlichen Dienstes;
• Ausländer arbeiten Vertrag;
• Arbeitnehmer, die sich eine monatliche Staat (olAlter d) Rente
• Arbeitnehmer, die nur Provision.

Inländische Arbeitgeber und ihre Arbeitnehmer sind nach dem Gesetz seit dem 1. April 2003.

• Arbeitslosenversicherung Gesetz Nr. 63 von 2001

Bietet Sicherheit für die Arbeitnehmer, wenn sie arbeitslos werden.

Die Behauptung

Sie können nicht behaupten, UIF Vorteile, wenn Sie

• Leistungen aus dem Fonds
• Leistungen aus einer Arbeitslosigkeit Fonds unter der Labour Relations Act

oder wenn der Antragsteller

• ausgesetzt wurde, weil der Anspruch auf Betrug
• beenden ihre Arbeit
• Bericht nicht zu festen Terminen und Zeiten
• verweigern, Schulung und Beratung

Arbeitnehmer Anspruch auf Leistungen, wenn UIF --

• ihre Arbeitgeber in Konkurs sind;
• ihre Verträge beendet
• sie werden entlassen.

Inländische Arbeitnehmer auch Anspruch, wenn --

• sie arbeiten für mehr als 1 Arbeitgeber, und verlieren ihre Job bei einem der Arbeitgeber
• ihrem Arbeitgeber stirbt.

Arbeitnehmer müssen sich als Arbeiter-Suchende und für den Arbeitsmarkt verfügbar.
Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in § 14, § 16, § 36, der Arbeitslosenversicherung Gesetz

Wann muss ich?
Die Arbeitnehmer müssen innerhalb von sechs Monaten, nachdem sie nicht mehr funktionierte.
Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in Lank "> § 17 des Gesetzes Arbeitslosenversicherung

Wie lange kann ich Anspruch auf?
Arbeitnehmer kann für sich in Anspruch ab dem Tag, sie hörte auf zu arbeiten, bis zu ihrer Leistungen verwendet werden oder sie die Arbeit wieder.
Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in Abschnitt 15, der Arbeitslosenversicherung Gesetz

Wie kann ich?
Die Arbeitnehmer sind, füllen die Antragsformulare und, zusammen mit den anderen erforderlichen Unterlagen, sie bei der Labour-Zentrum.

MwSt.
Keine Steuer zu zahlen ist über die Vorteile.
Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in § 34 der Arbeitslosenversicherung Gesetz

Die UIF möglicherweise nicht mehr zahlen Sie Vorteile, wenn Sie sich weigern zu:

• Aufnahme einer Arbeit,
• gehen für die Ausbildung
• gehen für Rechtsberatung

Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften in Abschnitt 18, der Arbeitslosenversicherung Gesetz

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