Spanischer Arbeitsmarkt

Um in Spanien arbeiten zu können, muss ein Antrag auf Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis gestellt werden, entweder persönlich oder durch einen gesetzlichen Vertreter bei der "Oficinas de Extranjeros" oder, falls dies nicht der Fall ist, bei der href = "http://www.empleo.gob.es/es/enlaces/enlaces-comunidades.htm"> Hauptquartier für Arbeit und Soziales oder der Regierungsdelegationen in uniregionalen Autonomen Gemeinschaften.

Die Erstgenehmigung ist ein Jahr gültig und kann sein auf ein bestimmtes geografisches Gebiet und eine bestimmte Aktivität beschränkt. Voraussetzung ist die Erteilung eines Visums, die Einreise nach Spanien und die Registrierung beim Sozialversicherungssystem.

Innerhalb eines Monats nach der Registrierung in der Sozialversicherung müssen Sie sich in Person, für die Ausländeridentitätsnummer ( NIE ). Wenn Sie nicht bei der Sozialversicherung in der zugewiesenen registriert sind Mal müssen Sie Spanien verlassen. Nichtbeachtung stellt eine schwerwiegende Straftat dar.

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter externales.org.es oder besuchen Sie ihre Büros unter: C / Pechuán, 1 - 28002 Madrid Telf: +91 379 17 00

Lebensläufe in Spanien

Um sich für eine Stelle in Spanien zu bewerben, sollten Sie sowohl Ihren Lebenslauf als auch einen kurzen Bericht über persönliche Informationen und Motivation vorlegen / senden ( Motivationsschreiben). Ihr Lebenslauf sollte folgende Informationen über Sie enthalten:

• Persönliche Informationen: Sie sollten Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum und Ihr Foto enthalten
• Kontaktinformationen: Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Adresse
• Zweck: Die Stelle, auf die Sie sich bewerben
• Berufserfahrung: Chronologisch aufgelistet, sollte es Ihren Titel, den Namen des Unternehmens, die Daten und eine kurze Beschreibung enthalten Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten
• Bildung
• Zertifikate & Diplome
• Sprachen: Dies ist äußerst relevant für einen internationalen Job. Listen Sie auf, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger.
• Computerfähigkeiten
• Referenzen: Wenn in der Stellenanzeige nicht nachgefragt wird, können Sie angeben, dass Referenzen auf Anfrage verfügbar sind.

Es wird außerdem empfohlen, jedem Lebenslauf einen Lebenslauf mit einem Anschreiben beizufügen ( ein aktualisierter Link auf der LinkedIn-Seite sollte ebenfalls beigefügt sein ).

Interviews in Spanien

Während des Interviews müssen Sie und beschreiben Erklären Sie Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf. Vermeiden Sie es, in den ersten paar Interviews die Frage nach dem Gehalt zu stellen, und warten Sie, bis das Unternehmen Ihnen den Job anbietet, bevor Sie das Problem ansprechen.

Jobsuche in Spanien

Die Jobsuche kann durchgeführt werden auf verschiedenen Plattformen, abhängig von der Art des Jobs, den Sie suchen. Einige der Ressourcen, um einen Arbeitsplatz zu finden, sind:

Suchmaschinen

Suchmaschinen ermöglichen es Ihnen, eine große Vielfalt von Stellen in Bezug auf Ihre Erfahrung und zu finden Berufsfeld. Das Folgende sind die größten Suchmaschinen in Spanien.
Die meisten Agenturen sind auf ein bestimmtes Gebiet spezialisiert. Die wichtigsten Websites von Personalagenturen sind:

• href = "https://www.infojobs.net/"> Infojobs.ne
• Infoempleo.com
• Monster
• href = "https://www.indeed.es/"> Indeed.es
• Trabajando.com

Mehrere Zeitungen (meistens) und Radioprogramme haben einen hilfreichen Kleinanzeigenbereich, in dem Stellenangebote von jedem angekündigt werden Art von Feld. Diese schließen ein:

• El Mundo
• ABC
• El País ( https://elpais.com/ )
• El Economista
• 20 minutos (frei n Zeitung täglich in Bahnhöfen und Bushaltestellen erhältlich)

Europäische Dienstleistungen

• EURES : Als Teil der EU können Arbeitssuchende auf das europäische Portal für berufliche Mobilität zugreifen href = "http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=de"> EURES. Diese Ressource enthält Informationen zu Stellenangeboten aus allen Berufsfeldern sowie Informationen zu Lebensbedingungen, Arbeitsbedingungen usw.
• EURAXESS: EURAXESS ist eine internationale Initiative, die europäische und außereuropäische Ermittler bei der Suche nach einer Forschungskarriere in Europa unterstützt. Verfügbare Forschungsstellen werden online veröffentlicht.

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, verfügbare Stellen und Möglichkeiten zu finden. Es gibt eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag treffen können. Der Eintritt ist normalerweise frei, eine Online-Registrierung ist jedoch möglich fragte. Bringen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Kleidung mit, um zu beeindrucken, da möglicherweise Interviews vor Ort stattfinden.
Informationen zu bevorstehenden Messen in Ihrer Branche finden Sie auf der Homepage der IFEMA - Feria de Madrid

Vernetzung

Manchmal geht es bei einem Job darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Familienmitgliedern und Geschäftskontakten, um festzustellen, ob sie Verbindungen zu dem Bereich haben, in dem Sie arbeiten möchten. Expat-Events können auch sein Eine großartige Möglichkeit, um herauszufinden, wie andere Expats ihre Arbeit gefunden haben, und um zu sehen, ob ihr Unternehmen offene Stellen hat. Nutzen Sie soziale Medien wie Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> Twitter-, Linkedln- oder Expat-Foren.

Arbeitsvisa & Genehmigungen

Seit Spanien Ist ein EU-Mitglied, benötigen die Bürger der EU und des Europäischen Wirtschaftsraums kein Arbeitsvisum. Personen aus Ländern außerhalb der EU benötigen sowohl eine Aufenthaltserlaubnis als auch eine Arbeitserlaubnis.

Bitte beziehen Sie sich auf " Pass & Visa "Abschnitt des Leitfadens für alle Details.

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