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Das Sozialversicherungssystem in Panama wird vom Ministerium für soziale Entwicklung ( Ministerio de Desarrollo Sozial). Dieses Ministerium, auch bekannt unter dem Akronym MIDES, behandelt die Versicherungsprogramme für Renten, Gesundheit und Arbeitslosigkeit.
Sozialversicherungsnummer in Panama
Panamaische Bürger erhalten eine Sozialversicherungskarte mit einer eindeutigen Identifikationsnummer.
Als Expat muss man einen Certificado de Afiliacion oder eine Bescheinigung über die Zugehörigkeit zum Sozialversicherungsfonds von Panama beantragen. Ausländer müssen dies tun, sobald sie ankommen Panama beim Nationalen Migrationsamt ( Servicio Nacional de Migración Panamá ). Wenn sie genehmigt werden, können sie innerhalb von fünf Werktagen ihr Mitgliedschaftszertifikat erhalten. Ein mu Stellen Sie folgende Dokumente bereit, um das Zertifikat zu erhalten:
- Brief der Anfrage für die Zertifizierung
- Ein Original und eine Kopie des Reisepasses des Antragstellers
- Ein Original und eine Kopie der Sozialversicherung des Antragstellers Karte
Beiträge für die soziale Sicherheit in Panama
Arbeiter in Panama müssen monatlich zur Sozialversicherung beitragen. Wenn das monatliche Bruttoeinkommen 500 Balboas (500 USD) oder weniger beträgt, 7,5% ihr Einkommen wird in die soziale Sicherheit fließen. Wenn man monatlich mehr als 500 Balboas verdient, werden noch 7,5% an die Sozialversicherung gezahlt, weitere 6,5% für ein individuelles Konto und 1% für die Alters- und Invalidenversicherung. Arbeitgeber auch zur sozialen Sicherheit beitragen.
Vorteile der sozialen Sicherheit in Panama
Alle Bewohner und Bürger von Panama können ab einem bestimmten Alter Rentenleistungen erhalten. Für Frauen ist dieses Alter 57. Für Männer ist es 62.
Einige der Vorteile umfassen:
- 50% Rabatt auf den Preis in Kinos und Live-Konzerten
- 30% Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel wie Busse, Boote und Züge
- 25% Rabatt auf den Preis des Flugzeugs Tickets
- 50% Rabatt auf den Preis eines Hotels von Montag bis Donnerstag und 25% von Freitag bis Sonntag
- 25% Prozent Abzug auf die Rechnung in einem Restaurant
Frauen können für drei Monate Mutterschaftsurlaub nehmen. Viele Frauen in Panama Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/16.html Sie wird die sechs Wochen vor der Geburt ihres Kindes und die sechs Wochen danach die drei Monate absitzen. Für Männer ermöglicht Vaterschaftsurlaub drei Tage bezahlter Freizeit. Der Arbeitnehmer muss seinen Arbeitgeber mindestens eine Woche vor dem verlassen.
Diejenigen, die arbeitslos, vorübergehend krank oder mit einer Behinderung sind, haben keinen Anspruch auf Leistungen. Es gibt jedoch private Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen helfen.
Update 23/06/2018
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