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Wenn Sie einen englischen Muttersprachler, dann arbeitet er als Lehrer in Japan Sprache kann eine gute Option. Die Nachfrage nach Englisch Trainer ist hoch, und einige der großen japanischen Sprachschulen haben sogar die Einstellung im Ausland. Wenn Sie qualifiziert in der Übersetzung, IT, Modellierung, Gastronomie, oder in einem Bereich der Entertainment-Industrie, dann haben Sie eine gute Chance, von der Suche nach Arbeit in Japan. Kenntnisse der japanischen Sprache wird natürlich erhöhen Ihre Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, und es wird auch ein Vorteil, wenn Sie bereits im Land.
Nach japanischen Arbeitsrecht eine schriftliche Arbeit Vertrag zu unterzeichnen, wenn ein Mitarbeiter ihre Arbeit aufnimmt. In diesem Dokument werden die Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten und Bedingungen für den Ruhestand. Sollte ein Arbeitgeber nicht an die Bedingungen des Arbeitsvertrages, der Arbeitnehmer hat das Recht, den Vertrag zu kündigen, jederzeit.
Das Internet ist eine wertvolle Ressource bei der Suche nach Arbeit und ist der Standard-Weg, einen Arbeitsplatz zu finden in Japan. Die folgenden Websites werden in sehr nützlich:
Wenn Sie schließlich aufgefordert, für ein Gespräch ist es wichtig, vorzubereiten. Denken Sie daran, einige der Unterschiede zwischen der japanischen Kultur und dem Westen. Sie sind viel eher zu beeindrucken, wenn Ihr potentieller Arbeitgeber undou're der Lage sein zu zeigen, dass Sie ein großes Team-Player und haben ausreichend Kontakt mit Japan, seine Menschen und Kultur, um in. Sie sind weniger wahrscheinlich zu beeindrucken, wenn Sie versuchen zu zeigen, wie Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Talente kann die Gesellschaft. Bildung und Ausbildung, Berufserfahrung, Hobbys und Interessen sind daher relevant. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit der Gesellschaft und vor dem Interview, indem ihre Internetseite besuchen zum Beispiel. Seien Sie dabei, zehn Minuten vor dem Interview ist zu starten und zu konservativ kleiden. Dies bedeutet, trägt ein Kleid oder Anzug und minimal-Make-up und Schmuck für eine Frau, ein dunkler Anzug für ein Mensch.
Vergessen Sie nicht, dass Japan nach wie vor ein sehr hierarchischen Gesellschaft und dies direkt an den Arbeitsplatz, unabhängig von ihrer tatsächlichen Kompetenz, eine ältere Person mehr Respekt verdient als eine jüngere, und Männer haben in der Regel höheren Status als Frauen. Die Japaner legen großen Wert auf die Vermeidung von Unannehmlichkeiten und Konfrontation, so ist es wichtig, dass die Hierarchie.
Ein Handschlag ist eine angemessene Begrüßung in einem Business-Umfeld (nicht zu hart!). Eine leichte Verbeugung wird auch geschätzt.
Warten Sie eingeladen werden, bevor sitting unten.
Auf der Suche jemand direkt in den Augen ist in der Regel als Indikator für das Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit im Westen, in Japan wird sie eher als Provokation und ein Zeichen dafür, dass Sie nicht wissen, Ihr Platz, so dass nicht zu viel direkter Augenkontakt .
Halten Sie eine respektable Distanz und berühren Sie.
Es ist wichtig, dass die Japaner, dass Sie aufmerksam, wenn gesprochen, so sollten Sie gelegentlich Kopfnicken oder andere Zeichen, um anzuzeigen, dass Sie gerade hören und zu verstehen.
Vermeiden Sie eine Unterbrechung der Interviewer und nicht kritisieren Ihre früheren Arbeitgeber.
Zeigen Sie Interesse durch Fragen über die Arbeit, die Linien der Behörde innerhalb der Firma, und was Ihre künftigen Aufgaben würde.
Austauschen von Visitenkarten ist ein normaler und wichtiger Bestandteil der beruflichen Treffen in Japan. Wenn Sie eine Visitenkarte von einem Kollegen oder potenzielle Arbeitgeber sich einen Moment Zeit nehmen, um sie und behandeln sie mit Respekt, nicht verbiegen oder schreiben sie.
Nach Ihrem Interview, kann es eine gute Idee, eine Art Dankeschön Schreiben.
Dies wird als ein weiteres Indiz für Ihr Interesse an der Position.
Update 20/03/2008
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