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In Jamaika genehmigt Altersvorsorge und Ruhestandsregelungen sind steuerfrei. Es gibt Betriebsrente und individuelle Altersvorsorge, Schemata. Ersteres wird mit einem Arbeitgeber etabliert; letztere mit einem Finanzinstitut in der Regel für Selbstständige oder Personen, die nicht in einem Renten Post.
Vorsorge können beitrags sein - sowohl Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen; oder die Beitrags - wo nur die Arbeitgeber beiträgt.
Der Versorgungsfall können die Form von aufgelaufenen Beiträge nehmen sowie alle Zinserträge aus dem Wertentwicklung von Vermögenswerten im Vorsorgeplan erarbeitet. Ansonsten ist der Vorteil einer garantierten Betrag auf den Ruhestand erhalten ist, unabhängig von der Entwicklung des Pools von Vermögenswerten oder ob es ist ein Überschuss der Vermögenswerte über die Haftung im Vorsorgeplan.
Die NIS (National Insurance Service) ist ein beitrags Sozialversicherung von der Regierung verwaltet. Wir alle in die NIS zahlen, da es sich um eine Lohnsteuer ist. Der Beitrag der Mitarbeiter ist mit einer Rate von 2,5% des Bruttolohns, und der Arbeitgeber zahlt einen passenden 2,5%. Diese ist nach oben begrenzt auf eine maximale Einkommen von JMD1.5 MN pro Jahr. Die Vorteile sind zahlbar an Rentner oder Personen Einkommensverluste auf Arbeit, Arbeitsunfähigkeit oder Tod aufgrund einer Verletzung zu müssen.
Update 13/02/2016
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