Polonia dispone de una moderna y relativamente eficiente sistema de pensiones. Tienen derecho a pensiones de las personas que llegó a la edad de jubilación. La edad de jubilación en Polonia actualmente es 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres.
El pago de pensiones depende del saldo de caja que una persona empleo total acumulado a lo largo período. El seguro de jubilación se desvíen de los sueldos y constituyen el 19,52% de la remuneración (igualdad de empleador y empleado contribución de 9,76%).
El polaco sistema de pensiones se compone de 3 pilares:
- 1 ª pilar (obligatorio) - una jubilación (12,22% de la remuneración) se paga a ZUS (Zaklad Ubezpieczen Spolecznych), de propiedad estatal, nacional de seguros;
- 2 º pilar (quasimandatory) - una de jubilación (7,3% de la remuneración) se paga a un fondo de seguro, elegido por un empleado; esta contribución está exenta del impuesto a la renta y es hereditario
- 3 º pilar (obligatorio) - incluyendo los programas individuales de jubilación de empleados de jubilación Programas (PPE) pagados por el empleador y Planes de Pensiones Individuales (IKE) pagados por empleado
Fuentes:
Http://www.zus.pl/files/english.pdf
Http://pl.wikipedia.org/wiki/Emerytura
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