Impiego: Annunci e agenzie - Tokyo, Il Giappone - Expatrio Expatriato Internazionale

in Japan can be a good option. Se sei un madrelingua inglese quindi a lavorare come in Giappone può essere una buona opzione. La domanda per l'inglese formatori è alto e alcuni dei grandi scuole di lingua giapponese sono anche gli uffici di reclutamento all'estero. Se siete qualificati in traduzione, IT, modellazione, la gastronomia, o in un campo di industria dello spettacolo, allora hai una buona possibilità di trovare lavoro in Giappone. Conoscenza della lingua giapponese avrà ovviamente aumentano le possibilità di trovare un lavoro, e sarà anche un vantaggio se si sta già nel paese.

must be signed when an employee starts work. Secondo le leggi sul lavoro giapponese scritta deve essere firmato, quando inizia il lavoro di un dipendente. Questo documento definisce le condizioni di lavoro, salario, orario di lavoro e le condizioni di pensionamento. In caso di un datore di lavoro non riescono a rispettare i termini del contratto di lavoro, il lavoratore ha il diritto di rescindere il contratto in qualsiasi momento.

Internet sarà una preziosa risorsa per la ricerca di lavoro ed è il metodo standard per trovare un posto di lavoro in Giappone. I seguenti siti web di reclutamento verrò molto utile:

L'intervista

Quando si è infine invitato per l'intervista è importante prepararsi adeguatamente. Tenete a mente alcune delle differenze tra la cultura giapponese e l'Occidente. Sei molto più probabile per impressionare il tuo potenziale datore di lavoro, se siete in grado di dimostrare che sei un grande giocatore squadra, e hanno avuto sufficiente di contatto con il Giappone, la sua gente e la cultura, per adattarle pollici Sei meno probabilità di impressionare se Si cerca di mostrare come la vostra capacità e talenti in grado di migliorare la società. La tua istruzione, esperienze di lavoro, interessi e hobby sono quindi pertinenti. Assicurarsi che si inizia a conoscere l'azienda ben prima del colloquio, per la consultazione pienamente il loro sito web, per esempio. Essere lì dieci minuti prima che l'intervista è a causa di inizio e di vestire conservativo. Questo significa che indossa un abito o seme e il make-up minimo e gioielli per una donna, uno scuro per un uomo.

Non dimenticare che il Giappone rimane molto gerarchica della società e questo si traduce direttamente al posto di lavoro: a prescindere dalla loro effettiva competenza, una persona anziana merita più rispetto di un giovane, e gli uomini in generale hanno uno status più elevato rispetto alle donne. I giapponesi attribuiscono una grande importanza per evitare unpleasantness e di confronto, quindi è importante rispettare la gerarchia.

Una stretta di mano è un saluto appropriato in un ambiente commerciale (non troppo ferma!). Un leggero inchino sarà anche apprezzato.

Attendere prima di essere invitati a sedersi.

Pur cercando qualcuno direttamente agli occhi è di solito presa come un'indicazione di fiducia e di affidabilità in Occidente, in Giappone è più probabile essere visto come una provocazione e un segno che non si conosce il vostro posto, per evitare troppa diretto contatto visivo .

Mantenere una distanza rispettabile ed evitare di toccare.

È importante per i giapponesi che sembrano attenti quando si parla, e quindi si dovrebbe dare un cenno del capo o occasionali altro segno per indicare che si sta ascoltando e capire.

Evitare di interrompere l'intervistatore e non criticare il suo ex datore di lavoro.

Inserisci il tuo interesse da porre domande circa i posti di lavoro, le linee di autorità all'interno della ditta, il vostro futuro e cosa comporterebbe responsabilità.

Lo scambio di biglietti da visita è un importante elemento normale e di incontri professionali in Giappone. Se hai dato un biglietto da visita da un collega o potenziale datore di lavoro, un momento per guardare e trattare con rispetto, senza mai piegare o scrivere su di esso.

Dopo la sua intervista può essere una buona idea di inviare una sorta di lettera di ringraziamento.

Questo sarà visto come un ulteriore indizio di tuo interesse per la posizione.