Los trabajadores desempleados que han sido previamente continua en el empleo durante al menos seis meses (doce meses para los trabajadores a tiempo parcial) con el mismo empleador tienen derecho a recibir los beneficios del seguro de desempleo.
El sistema de seguro de empleo se creó como una forma de apoyo a los trabajadores que se encuentran sin trabajo, así como para ayudar económicamente, ya que la búsqueda de un nuevo empleo.
Todos los empleadores están obligados a inscribir a sus empleados en este sistema. Este sistema de seguridad está también disponible para los trabajadores extranjeros que están en posesión de un visado que no lleven las restricciones a sus actividades profesionales en Japón, a menos que estén empleados fuera de Japón o sacar la prestación por desempleo de otro país.
Para más detalles se puede consultar la obra de Hello o locales de la Oficina de Seguridad Pública de Empleo.
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