Convenio

limits working hours to a maximum of forty hours per week and eight hours a day. En cuanto a las condiciones de trabajo, la de límites de las horas de trabajo a un máximo de cuarenta horas semanales y ocho horas diarias. Sin embargo las empresas tienen el derecho de aumentar horas durante estos períodos.

Las horas extraordinarias deben pagarse por lo menos un extra del 25% por encima del salario del trabajador ordinario, que ascienden al 35% durante los fines de semana y días festivos y el 50% para el trabajo nocturno. Si usted ha estado en un puesto de trabajo en Japón durante seis meses o más, usted tiene derecho a diez días de vacaciones pagadas por año. Esto debería aumentar en un día por cada año de trabajo después de la primera 1 ½ años de servicio, hasta un máximo de veinte días por año.

Japonés festivos

• 1 de Enero Año Nuevo
• Enero 8 (aprox.) Día del Adulto
• 11 de Febrero Día de la Fundación Nacional
• 21 de Marzo (aprox.) Día del Equinoccio de Primavera
• 29 de Abril Día Verde
• 3 de Mayo del Día de la Constitución
• 5 de Mayo el Día del Niño
• 15 de Septiembre del Respeto a los Mayores
• 23 de Septiembre Día del Equinoccio de Otoño
• 10 de Octubre Día del Deporte
• 3 de Noviembre Día de la cultura
• 23 de Noviembre Día de Acción de Gracias del Trabajo
• 23 de Diciembre de cumpleaños del Emperador