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    International: Expatriation Expatrié - Stockholm
    Stockholm: Travail / Convention du travail

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    Dernière mise à jour : 14/05/2008
    TRADUCTION AUTOMATIQUE : Cet article a été traduit par un système automatique, c'est-à-dire sans aucune intervention humaine. Easy Expat propose ce type d’articles en complément de ceux traduits par des traducteurs.
    Version en anglais ici.

    Si vous êtes un citoyen de l'UE ou un pays de l'EEE, vous pouvez travailler et de vivre librement en Suède pendant trois mois, après quoi vous devrez obtenir un permis de séjour. D'autres citoyens doivent demander un titre de séjour et de permis de travail à l'ambassade de Suède ou du consulat dans leur pays d'origine avant leur arrivée en Suède. Contrats de travail en Suède mai pour une pré-déterminé la durée, ou pour une période indéterminée. En règle générale, on ne peut pas être embauché à titre d'essai pendant plus de six mois. Bien que les contrats verbaux sont juridiquement valables, il est toujours préférable d'avoir un écrit un lorsque cela est possible.

    Selon le droit européen les employeurs doivent fournir aux employés une déclaration écrite exposant les conditions de leur emploi au cours du premier mois après le début du travail. Si possible, essayez d'obtenir un contrat écrit ou officielles de l'emploi déclaration de votre employeur avant de vous déplacer à prendre sur le travail. Il n'existe pas de salaire minimum en Suède. La plupart des travailleurs suédois sont syndiqués. Officiellement, il est un travail de 40 heures weekin Suède, bien que certains employeurs offrent moins d'heures. Le jour férié est une période minimum de vingt-cinq jours ouvrables par an, et l'âge officiel de la retraite est soixante-cinq pour les hommes et les femmes, bien que généralement, on peut continuer à travailler à l'âge de soixante-sept si l'on veut.

    Dans le cas où vous tombez malade et ne peut pas aller au travail, vous devriez toujours être versée pour un maximum de deux semaines de congé de maladie par an, bien que vous ne serez pas payés du tout pour la première journée, vous manquez de travail. Si vous avez été malade pendant plus de deux semaines et ne plus recevoir de maladie rémunéré par votre employeur vous mai pour être admissible aux prestations de maladie. Vous aurez normalement besoin d'un certificat médical si vous avez besoin de s'absenter du travail pendant plus d'une semaine.

    Dans certains domaines d'emploi que vous avez mai pour obtenir vos qualifications autorisé ou, en quelque sorte, certifiée en Suède. : Pour savoir si cela s'applique à votre domaine d'activité consulter le site Web de

    : Ou

    Suédois jours fériés en 2008:

    1 Janvier Nyårsdagen (Jour de l'An)
    6 Janvier Trettondedag Juillet (Epiphanie)
    21 Mars Långfredagen (Vendredi saint)
    23 Mars Påskdagen (le dimanche de Pâques)
    24 Mars Annandag påsk (Lundi de Pâques)
    1 Mai första maj (Mai Journée) et Kristi himmelsfärds jour (jour de l'Ascension)
    11 Mai Pingstdagen (Pentecôte)
    6 Juin Sveriges nationaldag (Journée nationale de la Suède)
    21 Juin Midsommardagen (Solstice d'été)
    1 Novembre Alla helgons dag (All Saints Day)
    25 Décembre Juldagen (Noël)
    26 Décembre Annandag Juillet (lendemain de Noël)

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