Wenn Sie Bürger eines EU-oder EWR-Land können Sie leben und arbeiten in Schweden frei für drei Monate nach der Zeit, die Sie benötigen, um eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Andere Bürger müssen für einen Aufenthalts-und Arbeitsgenehmigung in der schwedischen Botschaft oder Konsulat in ihrem Heimatland vor ihrer Ankunft in Schweden. Bauaufträge in Schweden kann ein zuvor festgelegter Dauer, oder für eine unbestimmte Zeit verlängert. Allgemein gesprochen kann man nicht gemietet werden zu Testzwecken für länger als sechs Monate. Obwohl verbalen Verträge sind rechtsgültig ist es immer besser, eine schriftliche ein, soweit möglich.
Nach europäischem Recht müssen Arbeitgeber die Arbeitnehmer eine schriftliche Erklärung über die Bedingungen für ihre Beschäftigung innerhalb des ersten Monats nach Aufnahme der Arbeit. Wenn möglich, versuchen Sie erhalten einen schriftlichen Vertrag oder offizielle Beschäftigung Erklärung Ihres Arbeitgebers, bevor Sie tatsächlich bewegen zu übernehmen den Auftrag. Es gibt keinen Mindestlohn in Schweden. Die meisten schwedischen Arbeitnehmer sind gewerkschaftlich. Offiziell gibt es eine 40-Stunden-weekin Schweden, obwohl manche Arbeitgeber bieten kürzere Stunden. Die gesetzlichen Feiertag ist ein Zeitraum von mindestens zwanzig bis fünf Arbeitstage pro Jahr, und das offizielle Rentenalter ist fünfundsechzig für Männer und Frauen, jedoch im Prinzip kann man weiter arbeiten zum Alter von siebenundsechzig, wenn man will.
Für den Fall, dass Sie erkranken und können nicht zur Arbeit gehen sollten Sie dennoch bezahlt werden bis zu zwei Wochen nach der Krankheitstage pro Jahr, auch wenn Sie nicht gezahlt werden überhaupt zum ersten Tag werden Sie vermissen. Wenn Sie krank wurden für mehr als zwei Wochen und nicht mehr erhalten Krankengeld von Ihrem Arbeitgeber Sie haben möglicherweise Anspruch auf Leistungen bei Krankheit. Sie müssen in der Regel ein ärztliches Attest, wenn Sie verpassen Arbeit für mehr als eine Woche.
In einigen Bereichen Beschäftigung müssen Sie unter Umständen Ihre Qualifikation zugelassen oder in irgendeiner Weise zertifiziert in Schweden. : Um herauszufinden, ob dies für Ihren Bereich der Arbeit auf der Website der
: Oder die
Schwedische Feiertage im Jahr 2008:
1. Januar Nyårsdagen (Neujahrstag)
6. Januar Trettondedag Juli (Hl. Drei Könige)
21. März Långfredagen (Karfreitag)
23. März Påskdagen (Ostersonntag)
24. März Annandag påsk (Ostermontag)
1. Mai Första maj (May Day) und Kristi himmelsfärds dag (Christi Himmelfahrt)
11. Mai Pingstdagen (Pfingstsonntag)
6. Juni Sveriges nationaldag (Nationalfeiertag von Schweden)
21. Juni Midsommardagen (Johannistag)
1 November Alla helgons dag (Allerheiligen)
25. Dezember Juldagen (Christmas Day)
26. Dezember Annandag Juli (Boxing Day)
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