Se sei un cittadino di un paese dell'UE o del SEE paese si può lavorare e vivere liberamente in Svezia per un periodo di tre mesi, dopo di che tempo sarà necessario ottenere un permesso di soggiorno. Altri cittadini devono chiedere un titolo di soggiorno e permesso di lavoro presso la svedese ambasciata o il consolato nel proprio paese d'origine prima del loro arrivo in Svezia. Contratti di lavoro in Svezia può essere per un pre-determinata durata, o per un periodo di tempo indefinito. In linea generale non si può essere assunti per un periodo di prova per un periodo superiore a sei mesi. Anche se i contratti verbali sono giuridicamente validi è sempre meglio avere una memoria scritta con uno ove possibile.
Secondo il diritto europeo dei datori di lavoro deve fornire ai dipendenti una dichiarazione scritta che illustra i termini del loro lavoro entro il primo mese di iniziare il lavoro. Se possibile, cercare di ottenere un contratto scritto o dichiarazione ufficiale di occupazione dal vostro datore di lavoro effettivamente prima di passare a prendere a i posti di lavoro. Non vi è alcun salario minimo in Svezia. La maggior parte dei lavoratori svedese sono sindacalizzate. Ufficialmente non vi è un 40-ore di lavoro weekin Svezia, anche se alcuni datori di lavoro offrono più breve ore. Il legale di vacanza è un periodo minimo di venti-cinque giorni lavorativi all'anno, e l'età ufficiale di pensionamento è sessantacinque per gli uomini e per donne, anche se in generale si può continuare a lavorare per l'età di sessantacinque sette se si vuole.
Nel caso in cui lei si ammalano e non può andare al lavoro si deve ancora essere pagato per un massimo di due settimane di congedo di malattia per anno, anche se non sarà pagato a tutti i per il primo giorno si dimentica di lavoro. Se si è malati per più di due settimane e non più ricevere indennità di malattia dal vostro datore di lavoro potrebbe essere ammissibili per le prestazioni di malattia. Sarà normalmente necessario un certificato medico se avete bisogno di perdere il lavoro per più di una settimana.
In alcuni settori dell'occupazione è possibile far uscire il vostro qualifiche autorizzati o in qualche modo certificata in Svezia. : Per scoprire se questo vale per il vostro settore di lavoro consultare il sito della
: O la
Svedese giorni festivi nel 2008:
1 gennaio Nyårsdagen (Capodanno)
6 luglio Trettondedag gennaio (Epifania)
21 marzo Långfredagen (Venerdì Santo)
23 marzo Påskdagen (Domenica di Pasqua)
24 marzo Annandag påsk (Lunedi di Pasqua)
1 maggio Första maj (maggio giorno) e Kristi himmelsfärds dag (Ascensione)
11 maggio Pingstdagen (Domenica di Pentecoste)
6 giugno Sveriges nationaldag (Festa nazionale della Svezia)
21 giugno Midsommardagen (Festa di mezza estate)
1 novembre Alla helgons dag (Ognissanti)
25 dicembre Juldagen (Natale)
26 luglio Annandag dicembre (Santo Stefano)
Copyright EasyExpat Ltd © 2002-2008. Tutti i diritti riservati.