Singapur hat die CPF (Central Provident Fund), ein Spar-Programm, bei dem der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber die obligatorische monatliche Zahlungen, die Sie in einen Fonds einrichten hauptsächlich für den Ruhewurde. Die CPF ist im Wesentlichen Spar-System, bei dem der Arbeitnehmer trägt einen bestimmten Prozentsatz ihres Gehalts (20% bis zum Alter von 55, 12,5% von 55-65, und dann danach 7,5%), und auch die Arbeitgeber einen Beitrag (10% bis Sie sind 55, 4% von 55-60, dann 2%, bis Sie in Rente gehen). Sie können bestimmte Beträge aus diesem Fonds nur aus bestimmten Gründen (z. B. medizinische Notfälle, kauft ein Haus & Investieren in stock), aber ihre Hauptaufgabe darin, sicherzustellen, dass alle auf eine angemessene Summe, die in den Ruhewurde zu gehen.
Ausländische Staatsangehörige sind nicht verpflichtet, einen Beitrag zu der CPF. Wenn Sie jedoch einen ausländischen Gewerbetreibenden einen Vertrag über 3 Jahre oder weniger beträgt, müssen Sie sicherstellen, dass Sie und / oder Ihre Firma zahlen in Ihrem üblichen Pensionsfonds in Ihrem Heimatland.