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    Singapur: Arbeit / Arztbesuch Gesundheitsdienst

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    Letztes Update: 18/04/2008
    ACHTUNG: Der folgende Knowledge Base Artikel wurde durch ein maschinelles Übersetzungssystem ohne jegliche menschliche Mitwirkung übersetzt.
    Wenn Sie weitere Information suchen, besuchen Sie die englische Fassung.

    Die CPF (Central Provident Fund) ist Singapur 's System der sozialen Sicherheit. Established in 1955, es ist Pflicht für alle Bürger und Singapur ständigen übel. Die CPF ist im Grunde ein Spar-System, bei dem der Arbeitnehmer trägt einen bestimmten Prozentsatz ihres Gehalts (20% bis zum Alter von 55, 12,5% von 55-65, und dann 7,5%), und der Arbeitgeber auch einen Beitrag (10% Sie sind bis 55, 4% von 55-60, dann 2% bis Sie Ruhewurde). Sie können bestimmte Beträge aus diesem Fonds aus bestimmten Gründen nur (z. B. bei medizinischen Notfällen, kauft ein Haus & Investieren in stock), aber ihre Hauptaufgabe darin, sicherzustellen, dass jeder hat eine angemessene Summe auf die in den Ruhewurde.

    Ausländische Staatsangehörige sind nicht verpflichtet, einen Beitrag zur CPF, obwohl Fachleute, geben Sie auf eine Arbeitserlaubnis und dann ständigen Wohnsitz wird erwartet, dass Beiträge in gleicher Höhe wie Singapur Bürger. In den ersten zwei Jahren der ständigen Wohnsitz Ihre Beiträge sind subventionierte .

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