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A la fois les employeurs et les employés payent des cotisations au système de sécurité sociale. Celles ci sont utilisées pour financer les services de santé, la retraite d'Etat, les subventions chômage et autres aides.

Vous pouvez continuer à payer des cotisations dans votre pays d'origine. Si cette possibilité est disponible, il est vivement conseillé de le faire afin de garder ses droits à une retraite au sein de l'Union Européenne par exemple.