Annunci e agenzie

Trovare un lavoro negli S.U.A. sta diventando sempre più difficile, particolarmente per la gente senza un visto del lavoro. Le aziende americane e francesi patrocinano sempre meno i candidati. Poche aziende sono aspettano per reclutare gli stranieri perché le forme amministrative occorrono tempo molto molto procedere (circa 6 mesi) e sono molto costose ($3000 - $5000, compreso le spese notarili).

Se state guardando le offerte sui Web site generici, cercare quello con “il garante di visto„ mentionned, dedicato agli stranieri ed ai visti d'offerta.

Consultare prego la nostro partenza della sezione/Passaporto-Visto o il Web site http://www.usvisa.com.
Il Web site degli Stati Uniti del funzionario per i tipi differenti di visti disponibili è: http://travel.state.gov/visa_services.html.

Per le più informazioni sugli itinerari principali ad occupazione, il nostro socio, perizia nella mobilità di lavoro, offerte voi un breve estratto del punto messo a fuoco principale del mercato di lavoro (scattar qui per visualizzare).

Il Resume/CV

Se state cercando un lavoro negli Stati Uniti, è importante che il vostro resume è conforme le norme americane del mercato.

1. Il vostro resume deve nessun contenere: foto, data della nascita, stato civile o nazionalità.
2. Dovete scegliere un resume cronologico o funzionale secondo che cosa desiderate evidenziare nella vostra esperienza.
3. È importante sviluppare l'esperienza dalle vostre posizioni precedenti con gli esempi esatti: installare di nuovo servizio, dei risultati, del giro d'affari, dell'aumento nella percentuale, dei benefici per l'azienda… ecc.
4. Dovete usare i verbi di azione, come: il cavo, programma, insieme, analizza, genera,… indicando che vostro faceva parte dello sviluppo dell'azienda.
5. Il vostro resume deve essere su una pagina (ma su 2 sono accettati se avete più di 10-15 anni di esperienza).

La lettera di copertura

Dovete scrivere una lettera di copertura che li assicura un'intervista.

È con la vostra lettera di copertura che darete alla prima impressione. Determinerà se il responsabile o l'ora desideri leggerlo.

La vostra lettera di copertura deve essere breve ed efficiente. Dovete precisare il vostro obiettivo per quanto riguarda la posizione che siete candidato per. Insistere sul fatto che siete il candidato ideale.

1. Indirizzare la lettera con un nome. Una lettera cominciando “da a chi può interessare„ o “il caro signore o signora„ interferiranno meno attenzione.
2. Essere breve: la vostra lettera di copertura deve avere un massimo di uno o due paragrafo.
3. Chiarire la posizione quella voi wich un'intervista per. Descrivere i vostri obiettivi in 1 o 2 linee.
4. Informare che vi metterete in contatto con i responsabili di ora 2 o 3 giorni che seguono la vostra lettera di copertura per riparare una data di intervista.

Come trovare un lavoro?

Negli Stati Uniti, una varietà di tecniche è usata per cercare il employement. Per esempio: desiderare gli annunci nei giornali, i headhunters, la rete, gli elenchi di occupazione del Internet, i Web site e le linee aperte dell'azienda, ecc.

Le aziende mantengono spesso una banca di dati dei vitaes di programma di studi (cv). Il cv è esplorato e conservato su un databse che è cercato quando ci è un'apertura. Suggerimento: essere preciso nel vocabolario del cv e non esitare ad usare il gergo tecnico adatto per il lavoro in moda da poterlo essere esso facilmente reperibile.

Il Internet sta trasformandosi in in un metodo popolare di ricerca dell'occupazione. Alcuni indirizzi dei Web site per trovare il lavoro negli Stati Uniti sono:

Ci sono inoltre “carriere numerose ed i lavori concentra„ che li aiuteranno a trovare l'occupazione, generare il vostro cv ed a stabilire i contatti. Cercare il Internet o osservare nei Yellow Pages per trovare un elenco delle ditte di consiglio di carriera. Più conosciuto di loro è

Potete anche osservare gli annunci di desider del Chronicle http://www.sfgate.com de San Francisco. L'edizione di domenica è vasta.

Come controllare la vostra intervista del telefono?

Sempre più le aziende offrono un'intervista del telefono prima di venire a contatto di un candidato. È una prima selezione e concede intervistare i candidati che non sono immediatamente disponibili per una riunione.

1. Preparare un'intervista del telefono lo stesso senso come preparereste un'intervista faccia a faccia.
2. Redigere una lista delle domande/risposte ed utilizzare uno specchio per addestrare.
3. Preparare la vostra lettera di copertura e del resume, con la lista delle vostre abilità che forti desiderate evidenziare.
4. Lasciare l'intervistatore fa la domanda prima che cominci rispondere a.
5. Fornire gli esempi alle vostre risposte
6. Spiegare le azioni che avete fatto e fornire gli esempi. Lo scopo è mostrare come il vostro atteggiamento come stato un fattore chiave per le aziende precedenti e quello esso saranno lo stesso per quello seguente. Il tono nella vostra voce è molto importante per quello.
7. Prima che la conclusione dell'intervista, non si dimentichi di chiedere che cosa sarà punto seguente: quando otterrete una risposta? Dove accadrà il faccia a faccia intervistare. Se non li avete già, prendere i particolari del vostro contatto.
8. Importante: lasciare sempre il vostro contatto appendere in su in primo luogo,
9. Trasmettere “li ringraziano notare„ al vostro contatto, per ringraziare lui per l'interesse che ha avuto nel vostro resume ed il tempo è occorr per la conversazione telefonica. È una regola negli Stati Uniti e gli stranieri molto li ignorano.

Il processo di occupazione

Una volta che trovaste l'azienda che desidera impiegarla e dargli un visto, il processo è semplice: dovete fornire i documenti all'insieme in su la vostra richiesta di visto. La maggior parte del tempo, questo dossier saranno completati dai lawers che funzionano nell'associazione con l'azienda.

La lima deve essere convalidata dal ministro di lavoro degli Stati Uniti, quindi passerà con il processo dell'Istituto centrale di statistica. Questo punto occorre almeno 2 mesi e l'Istituto centrale di statistica indicherà se la richiesta è stata approvata dalla trasmissione delle forme adatte. Quei documenti dovranno essere riempiti ed indicati al consolato degli Stati Uniti per accettare la vostra applicazione di visto.

Per le informazioni pratiche andare a http://www.americasemployers.com