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    Anzeigen und Agenturen

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    Letztes Update: 20/11/2004
    ACHTUNG: Der folgende Knowledge Base Artikel wurde durch ein maschinelles Übersetzungssystem ohne jegliche menschliche Mitwirkung übersetzt.
    Wenn Sie weitere Information suchen, besuchen Sie die englische Fassung.

    Einen Job in den USA zu finden wird, besonders für Leute ohne ein Arbeit Visum immer mehr schwierig. Amerikanische und französische Firmen fördern kleiner und weniger Anwärter. Wenige Firmen sind bereit, Ausländer einzuziehen, weil administrative Formen ein sehr langfristiges zum Prozeß nehmen (ungefähr 6 Monate) und sind sehr teuer (von $3000 bis $5000, einschließlich Gerichtskosten).

    Wenn du Angebote auf generischen Web site betrachtest, nach dem mit „Visum-Förderer“ suchen mentionned, einweihte Ausländern und anbietenvisa.

    Unsere Abschnitt Abfahrt/Pass-Visum oder die Web site http://www.usvisa.com bitte beraten.
    Die Beamter US Web site für unterschiedliche Arten der vorhandenen Visa ist: http://travel.state.gov/visa_services.html.

    Zu mehr Information über die Hauptrichtungen zur Beschäftigung, unser Partner, Sachkenntnis in der Arbeitsmobilität, Angebote du ein kurzer Auszug des fokussierten Hauptpunktes des Arbeitsmarkts (hier klicken, um anzuzeigen).

    Das Resume/CV

    Wenn du einen Job in den US suchst, ist es wichtig, daß deine Zusammenfassung mit den amerikanischen Marktnormen übereinstimmt.

    1. Deine Zusammenfassung muß kein enthalten: Fotos, Geburtsdatum, Familienwurde oder Nationalität.
    2. Du mußt wählen eine chronologische oder Funktionszusammenfassung abhängig von, was du in deiner Erfahrung hervorheben möchtest.
    3. Es ist wichtig, die Erfahrung von deinen vorhergehenden Positionen mit genauen Beispielen zu entwickeln: von einem neuen Service, von den Resultaten, vom Umsatz, von der Zunahme des Prozentsatzes, vom Nutzen für die Firma… etc. aufstellen.
    4. Du mußt Tätigkeit Verben, wie verwenden: Leitung, Plan, Satz, analysieren, verursachen,…, zeigend, daß dein ein Teil des Wachstums der Firma waren.
    5. Deine Zusammenfassung muß auf einer Seite (aber 2 sein werden angenommen, wenn du mehr als 10-15 Jahre Erfahrung hast).

    Die Deckungszusage

    Du mußt eine Deckungszusage schreiben, die dir ein Interview versichert.

    Sie ist mit deiner Deckungszusage, die du dem ersten Eindruck gibst. Sie stellt fest, ob der Manager oder die Stunde sie lesen möchte.

    Deine Deckungszusage muß kurz und leistungsfähig sein. Du mußt dein Ziel betreffend ist die Position darlegen, die du Anwärter für bist. Auf der Tatsache bestehen, daß du der ideale Anwärter bist.

    1. Den Brief mit einem Namen adressieren. Ein Buchstabe beginnend mit „zu wem mag er betreffen“ oder „lieber Sir oder Frau“, verfängt sich weniger Aufmerksamkeit.
    2. Kurz sein: deine Deckungszusage muß ein Maximum von ein oder zwei Punkten haben.
    3. Die diese Position erklären du wich ein Interview für. Deine Ziele in 1 oder 2 Linien beschreiben.
    4. Mitteilen, daß du mit dem Stunde Manager 2 oder 3 Tage deiner Deckungszusage folgend, um ein Interviewdatum zu reparieren in Verbindung trittst.

    Wie man einen Job findet?

    In den Vereinigten Staaten wird eine Vielzahl von Techniken verwendet, um nach employement zu suchen. Z.B.: ADS in den Zeitungen, die Kopfjäger, der Netzwerkanschluß, die Internet-Beschäftigungauflistungen, die Firmaweb site und -hotlines, das etc. wünschen.

    Firmen halten häufig eine Datenbank von Lehrplan vitaes (Lebenslauf). Der Lebenslauf wird auf ein databse abgelichtet und gespeichert, das gesucht wird, wenn es eine öffnung gibt. Tip: sein exakt im Wortschatz des Lebenslaufs und nicht zögern, die technische Fachsprache zu verwenden, die für den Job passend ist, damit er auffindbar leicht sein kann.

    Das Internet wird eine populäre Methode des Suchens nach Beschäftigung. Einige Adressen der Web site, zum der Arbeit in den Vereinigten Staaten zu finden sind:

    Es gibt auch zahlreiche „Karrieren und Jobs zentriert“, die dir Beschäftigung, zu finden, deinen Lebenslauf herzustellen helfen und Kontakte zu bilden. Das Internet suchen oder in den Yellow Pages schauen, um eine Auflistung der Berufsberatung Unternehmen zu finden. Am meisten bekannt von ihnen ist

    Alumnae-Betriebsmittel
    120 Montgomery Straße, Suite 600
    San Francisco, Ca 94104
    Telefon: (415) 274-4700
    http://www.ar.org

    Du kannst den Wunsch ADS der San Francisco Chronik http://www.sfgate.com auch ansehen. Die Sonntag Ausgabe ist umfangreich.

    Wie man dein Telefoninterview handhabt?

    Immer mehr bieten Firmen ein Telefoninterview an, bevor sie einen Anwärter treffen. Es ist eine erste Vorwähler und darf Anwärter interviewen, die nicht sofort für eine Sitzung vorhanden sind.

    1. Ein Telefoninterview vorbereiten die gleiche Weise, der du ein vertrauliches Interview vorbereiten würdest.
    2. Eine Liste von Fragen/von Antworten vorbereiten und einen Spiegel benutzen, um auszubilden.
    3. Deine Zusammenfassung und Deckungszusage, mit der Liste deiner starken Fähigkeiten vorbereiten, die du hervorheben möchtest.
    4. Den Interviewer lassen stellt die Frage, bevor du anfängst zu antworten.
    5. Beispiele zu deinen Antworten geben
    6. Tätigkeiten erklären, die du getan hast und Beispiele geben. Das Ziel ist, zu zeigen, wie deine Haltung als gewesen ein Schlüsselfaktor für vorhergehende Firmen und die es die selben für das folgende sind. Der Ton in deiner Stimme ist für den sehr wichtig.
    7. Bevor das Ende des Interviews, nicht vergessen, zu fragen, was folgender Schritt ist: wann erhältst du eine Antwort? Wo das vertrauliche geschieht, interviewen. Wenn du sie nicht bereits hast, die Details deines Kontaktes nehmen.
    8. Wichtig: deinen Kontakt oben zuerst hängen immer lassen,
    9. Senden „danken dir, zu deinem Kontakt zu merken“, zwecks ihm für das Interesse, das er in deiner Zusammenfassung hatte und der Zeit zu danken er für das Telefongespräch dauerte. Es ist eine Richtlinie in den Vereinigten Staaten, und eine Menge Ausländer ignorieren sie.

    Der Beschäftigungprozeß

    Sobald du die Firma fandest, die dich beschäftigen und dir ein Visum geben möchte, ist der Prozeß einfach: du mußt Dokumente zum Satz oben zur Verfügung stellen deine Visumnachfrage. Die meisten der Zeit, dieses Dossier werden durch die lawers durchgeführt, die in der Teilhaberschaft mit der Firma arbeiten.

    Die Akte muß vom US Arbeitsminister validiert werden, dann läuft sie den INS Prozeß durch. Dieser Schritt dauert mindestens 2 Monate, und der INS zeigt an, ob die Nachfrage genehmigt worden ist, indem man die passenden Formen sendete. Jene Dokumente müssen am US Konsulat gefüllt werden und gezeigt werden, um deine Visumanwendung anzunehmen.

    Zu praktischer Information zu http://www.americasemployers.com gehen

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