Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ] Английский вариант. |
Рабочая среда в Колумбии значительно отличается от рабочей в англоязычных странах. Иностранцы, как правило, подвержены культурному шоку при работе в Боготе, поскольку окружающая среда гораздо более расслаблена, и обычно это занимает больше времени, чем планируется.
Местное право является еще одним определяющим фактором практики работы, который характеризуется высокой бюрократией и жесткостью, особенно при использовании иностранцев. Дипломы и сертификаты часто запрашиваются работодателями, на условиях неполного рабочего дня не разрешены, а контракты на работу обычно заканчиваются в декабре, когда в начале каждого года преобладает небезопасность работы.
Однако условия варьируются от компании к компании, и во многих отраслях многонациональных корпораций действуют рабочие стандарты на уровне с другими странами.
Колумбия имеет 48-часовую рабочую неделю, восемь часов в день, шесть дней в неделю. Рабочие часы зависят от компании, и в то время как многие начинают в 8 часов утра и заканчивают в 18:00 с двухчасовым обедом перерыв, рабочие смены, которые начинаются в 6 утра и заканчиваются в 2 часа дня, не редкость.
Сверхурочные часы ограничены 12 в неделю, пока работнику предоставляется один день отдыха в субботу.
Закон требует разницы в оплате труда между часами работали в дневное время (с 6 утра до 10 вечера) и в ночное время, причем последний платил на 35% больше, чем дневные часы. Сверхурочные часы в дневное время также должны быть оплачены по ставке на 25% выше, чем в обычные часы, а сверхурочное время, выполняемое ночью выплачивается по 175% обычной ставке.
Минимальная заработная плата в Колумбии была установлена на 781 242 COP в месяц в 2018 году , что на 5,9% больше, чем в предыдущем году. Минимальная заработная плата обычно увеличивается в год, чтобы идти в ногу с инфляцией.
Колумбия является одной из самых неравных стран в мире, и это также очевидно на уровне заработной платы. Средняя зарплата варьируется в разных секторах, уровне опыта и ответственности, хорошо оплачиваемые должности, зарабатывающие в 25 раз минимальную зарплату или больше. Средняя зарплата составляет приблизительно 2 250 000 COP . Однако на недавнем опросе, проведенном DANE, национальным статистическим учреждением страны, больше, чем 70% колумбийцев показали заработок меньше среднего.
Уровень образования также является решающим фактором для получения потенциала, а владельцы аспирантских степеней зарабатывают в среднем в два раза больше, чем остальные.
Трудовые договоры должны быть в письменной форме, подписаны обеими сторонами и составлены в соответствии с Конституцией Колумбии и Трудовым кодексом.
Соглашения о трудоустройстве в Колумбии относятся к следующим категориям:
Любые пробные периоды, оговорки о зарплате и расторжении должны быть включены в соглашение.
Все контракты являются очной, поскольку договоры о неполной занятости не предусмотрены законодательством Колумбии.
Периоды уведомления обсуждаются в каждом конкретном случае и включаются в трудовой договор. Обычно они зависят от позиция сотрудника в компании, поскольку роли управления или более высокой ответственности, как правило, требуют более длительного периода уведомления.
Обычная практика большинства рабочих мест заключается в том, что обе стороны могут подать уведомление о прекращении до одного месяца.
Колумбийцы имеют право на 15 дней отпуска в год. Некоторые компании, особенно филиалы иностранных транснациональных корпораций, могут согласиться предлагать больше, чем юридический минимум, но это не норма в большинстве фирмы.
Большинство колумбийцев берут эти выходные в начале января или начале июля.
В дополнение к ежегодным дням оплачиваемого отпуска, Колумбия предлагает 18 дней государственных праздников ( festivos ). Большинство предприятий закрыты в эти дни, а также правительственные учреждения.
Некоторые религиозные и гражданские праздники соблюдаются в день их празднования. Однако для большинства законных праздников колумбийское законодательство требует, чтобы они были предоставлены в качестве выходного дня следующего понедельника, эффективно продлевая выходные дни в то, что локально известно как puente .
Официальными праздниками в Колумбии являются:
Чтобы узнать точные даты, когда каждый праздник соблюдается в течение определенного года, см. Calendario de Colombia .
Внести изменения 20/08/2018
Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.
Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Богота и в любую точку мира.
Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.