Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ] Английский вариант. |
Рабочее время в Андорре запланировано не более 40 часов в неделю фактической работы. Если какая-либо корректировка рабочего времени (например, увеличение смены) для технических, организационных или оперативные причины, это должно быть сообщено сотрудникам за 2 недели в продвинутом режиме.
В ежеквартальном, полугодовом и годовом расчете часов следует учитывать следующее: для каждого из этих периодов среднее значение за неделю не должно превышать 40 часов без сверхурочной работы или максимум 60 часов, включая сверхурочные, и не должно превышать 12 часов в день .
Обязательный отдых составляет 12 часов в день минимум и по крайней мере один полный день в неделю. Если рабочий день длится более 6 часов, он имеет право на 30-минутный перерыв. Годовое рабочее время не должно превышать 1800 часов.
Сверхурочная оплата регулируется 25% доплатой за первые 4 часа , 50% за следующие 4 часов и 75% за 9-й час. Оплата производится наличными или в часы отдыха в соответствии с договором, подписанным между работодателем и работником.
Обязательный ежегодный отпуск - 30 дней в году или пропорционально количеству отработанных часов. Каникулы принимаются в течение календарного года или, в исключительных случаях, в течение первого квартала следующего года. Сотрудник не может отказаться от отпуска.
Во время традиционных национальных и приходских (муниципальных) праздников работник имеет право скорее на один дополнительный выходной день или на выплату двойного вознаграждения за отработанные часы. Если праздник соответствует дню отдыха сотрудника, последний не может переместить или претендовать на компенсацию.
Что касается обязательных банковских праздников, календарь Андорры предусматривает 17 обязательных дней отдыха во всех сферах деятельности, за исключением медицины и туризма. Если на один из этих дней работал, работник затем восстанавливает один дополнительный день отдыха или получает ежедневное двойное вознаграждение по сравнению с базовым окладом.
Зарплата состоит из фиксированной части и, в некоторых случаях, переменной части (стимулы, комиссии, бонусы и т. д.). Это вознаграждение требует уплаты обязательных взносов в Фонд социального страхования (22% социальных взносов, 15,5% оплачиваемых работодателем и 6,5% - работника).
Минимальная заработная плата для жители с разрешением на работу составляют 991,47 евро в месяц. Вознаграждение за ночную работу, то есть между 10:00 и 06:00, увеличивается на 20% при отсутствии письменного соглашения.
Это строго повторное высоко оценил создание и подписание контракта, который был представлен в письменной форме и в двух экземплярах: один для сотрудника, а другой для работодателя. Обычно контракты в Андорре устанавливаются на определенный период времени (конечные контракты), хотя Трудовой кодекс также допускает неопределенные срочные контракты.
В формулировке условий должна содержаться следующая информация:
Продолжительность уведомления, которое вы имеете право дать, будет зависеть в первую очередь от вашего трудового договора. Вам и вашей компании необходимо учитывать в продвинутой и под знаковой формой ( которые могут быть самими договорами) независимо от того, есть ли обязательство уведомить о расторжении трудового договора и независимо от того, обязаны ли они соблюдать любые периоды уведомления, о которых идет речь.
В Андорре, как и многие другие Европейские страны, период уведомления связан с продолжительностью непрерывного обслуживания. Если иное не предусмотрено, работодатель обязан уведомить о расторжении договора с наступлением одного дня в месяц до 90 дней.
Однако в качестве сотрудника вам будет предложено только уведомить вас об уходе за 14-30 дней.
Ваш ежегодный отпуск или праздники с трудовых прав, изложены в законодательстве страны и должны быть описаны в вашем контракте.
Ежегодный отпуск в Андорре в настоящее время устанавливается в коллективных договорах или индивидуальных контрактах и может быть не менее 23 календарных дней. Более того, он не может быть заменен финансовой компенсацией.
По возможности график праздничных дней фиксируется в каждой компании по взаимному согласию сторон и должен приниматься в течение календарного года или в исключительных случаях, в течение первого квартала следующего года. Сотрудник не может отказаться от праздников.
Законодательство дает различные права уйти с работы. К ним относятся; ежегодный отпуск, праздничные дни, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, усыновление, отпуск по карьерной лестнице, отпуск по уходу за ребенком и другие.
Важно также отметить, что периоды отпуска, предусмотренные законодательством, являются минимальными правами, и, следовательно, вы и ваш работодатель можете согласиться на дополнительные (дополнительные дни могут быть взяты из 23 календарных выходных дней или быть неоплачиваемыми).
Чтобы получить разрешение на проживание и работу в Андорре на постоянной и эффективной основе в течение срока действия авторизации, вы должны:
Первое разрешение действует в течение одного года и возобновляется три раза в течение двух лет. Через семь лет последовательные продления предоставляются сроком на десять лет, за исключением для тех граждан государств, которые подписали и ратифицировали соглашение с Княжеством Андорра
Дополнительную информацию о процедурах можно найти на href = "https://www.immigracio.ad/ca/a-1-residencia-i-treball-autoritzacio-inicial"> Отдел иммиграции (только на каталанском языке) и в нашем полном разделе о визах в разделе «Отправление».
Внести изменения 4/10/2018
Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.
Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Андорра-ла-Велья и в любую точку мира.
Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.