Plan de retraite

Il s'agit d'une question monumentale, un qui peut et ne remplir livres. Ce que nous fournissons ici un aperçu des différents moyens que vous pouvez ou doivent contribuer au système. Nous allons ensuite brièvement mentionner la question de la totalisation et la situation particulière des indépendants américains qui sont obligés de payer des États-Unis d'auto-emploi impôt.

Employés

Comme un employé, vous devez vous inquiétez pas trop sur vos cotisations de retraite car ils sont automatiquement déduites et versées sur votre compte. Assurez-vous que vous recevez un certificat annuel de votre employeur précisant les paiements qu'ils ont fait en votre nom à l'INPS (www.inps.it) ou d'une autre institution de retraite. Si vous avez quelque chose à penser, c'est ce qu'il faut faire sur une pension complémentaire (pension integrativa), étant donné que les régimes de retraite publics sont susceptibles d'être réduit au cours des prochaines décennies. Le débat actuel concerne la mesure dans laquelle votre ISF (trattamento fine rapporto ou indemnité) devraient être réaffectés à cette fin. Ceux de la première fois l'emploi seront obligés de renvoyer leur ISF à un fonds de pension, tandis que d'autres ont le choix.

Les chefs d'entreprise, des partenaires et d'autres gens d'affaires n'ont que récemment (1998) dû à rejoindre certains de prévoyance ou d'une autre. La plupart des sociétés de service, par exemple, ont été regroupées avec les commerçants (Commercianti), même si le type d'entreprise est très différente. L'idée est de faire contribuer tout le monde au pot. Dans ce cas, l'individu doit supporter la totalité du coût des cotisations, qui sont payables trimestriellement sur la base des bollettini de l'INPS. Le montant est d'environ 16% des revenus déclarés l'année précédente. Il est à noter que ces contributions, obligatoires, sont fiscalement déductibles dans leur intégralité.

Totalisation

L'ensemble de la question des pensions et des conventions de sécurité sociale est extrêmement compliquée, mais totalisation est un concept qui est assez facile à comprendre. Tous les pays membres de l'UE et les autres pays avec lesquels l'Italie a un traité de sécurité sociale applicable à la totalisation. En termes simples, cela signifie que toutes les années de cotisations versées sur les systèmes de pension de pays qualifiés peuvent être prises en considération pour décider si un individu est due une pension ou pas.

Par exemple, l'Italie va bientôt exiger un minimum de 20 années de cotisation à gagner un revenu d'exploitation (par opposition à une base, vieillesse) de pension. Si vous avez payé 15 ans en Italie, 6 au Royaume-Uni et 5 en France, alors vous avez un total de 26 ans, largement bénéficier d'une pension, même si elle ne sera pas, jusqu'à concurrence du maximum (35-40 ans nécessaires ). Ensuite, si vous choisissez de prendre sa retraite en Italie, il appartiendra à l'INPS de prendre contact avec les avantages agences au Royaume-Uni et la France, pour les informer de la situation. Ils wull pas le transfert de "votre" caisse à l'INPS, mais qu'ils sont prêts à payer leur part de votre pension. En d'autres termes, l'Italie payer 15/26ths, le Royaume-Uni payer 6/26ths et la France versera 5/26ths. Et comment cela va jusqu'à ajouter que?, Vous demander mai. C'est impossible à dire, car il dépend d'un certain nombre de variables, essentiellement ce que votre salaire moyen a été pour la dernière n ans (n ne cesse d'augmenter dans une tentative d'abaisser la moyenne). Toutefois, la plupart des systèmes de pension, même INPS, sont maintenant équipés pour vous donner un bilan prévisionnel de votre rente. Gardez à l'esprit que ceux qui paient 10/13% des cotisations de retraite sont soumis à des règles. Vous êtes en payant un pot et l'argent que vous payez est manifestement dans "votre", plutôt que d'être perdu dans la mare magnum de l'INPS. D'autre part, les règles dites que votre pension sera basé sur le montant que vous avez payé au cours des années, pas ce que vous avez gagné au cours des années précédant la retraite. Ce système est susceptible de les rendre beaucoup plus faible rendement que l'Italie traditionnelle du système des retraites, essentiellement parce que moins est payé par vous ou en votre nom, mais au moins c'est quelque chose. Therefoire Il est encore plus important que vous fournissez séparément pour une pension privée.

INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale): www.inps.it