Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ] Angielska wersja tutaj. |
Szkocja ma taką samą ustawodawstwa w Wielkiej Brytanii. Jednakże, jak to ma swój własny organ administracyjny do parlamentu szkockiego, ma kilka swoich inicjatyw krajowych.
Aby uzyskać więcej informacji na temat swoich praw, skontaktuj miejscu UK DirectGov .
Normalne godziny są 9:00-17:00, ale wiele firm już lub różne godziny otwarcia.
dorosłych pracowników, nie może pracować więcej niż 48 godzin tygodniowo średnio, ale może pracować więcej niż 48 godzin w jednym tygodniu, jeśli średnia z 17 tygodni wynosi mniej niż 48 godzin tygodniowo. Wielu dyrektorów i menedżerów, mogą pozostać w tym czasie dobrowolnie. Inni pracownicy mogą "opt out" ten wymóg, ale muszą mieć ukończone 18 lat, musi być dobrowolne i na piśmie.
Obecnie minimalne wynagrodzenie (w PLN) to:
Jako nowoczesna, miasto konkurencyjne, Edinburgh oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, choć są-oczywiście-mniej niż w Londynie.
Większość miejsc pracy w ramach umowy. Umowę o pracę musi być na piśmie, a pracownik powinien przeczytać i zrozumieć wszystkie warunki zostaną przodka podpisania. Jeśli jest w języku innym niż język ojczysty, należy przewidzieć zaufanego doradcy (np. adwokata lub bliskiego przyjaciela), że biegle w tym języku wglądu do niej.
Pracownik został zakończony, gdy pracodawca oferuje umowę o pracę do końca. To Może to być spowodowane utratą pracy (zwolnienia) lub zwolnieniem z powodu winy pracownika.
Pracownik może dobrowolnego rozwiązania przedłożył odejścia z pracy.
Zgodnie z prawem UK, pracodawca może zwolnić pracownika w dowolnym czasie, jednak okres Informacja powinna być zwykle podane. Minimalnych poziomów wypowiedzenia pracodawca musi co do zasady pracownikowi określone są w Employment Rights Act 1996 i zależą od czasu pracownik był zatrudniony nieprzerwanie.
Prawie wszyscy pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, zwane także "ustawowy urlop". Ludzie, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracowników agencji i casual wszystkich kwalifikujących się pracowników. Tylko ludzie, którzy pracują na własny rachunek i kilka innych wyjątków nie będzie uprawniony do ustawowego, płatnego urlopu.
Powszechnie nazywana "święta", to są dni, gdy większość publicznych / urzędy i wiele firm prywatnych będą zamknięte. Wakacje w Szkocji są często różne od reszty Wielkiej Brytanii. Istnieją także inne państwowe lub lokalne święta, które mogą być określone przez władze lokalne w oparciu o lokalne tradycji. Od 2007 r. Dzień St Andrews również stałe święta i 29 kwietnia 2011 jest dodatkowym dniem świątecznym dla królewskiego ślubu.
Noclegi (Wakacje nie odbywa się co roku w nawiasie):Update 8/04/2011
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Edinburgh i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.