El extranjero beneficia de las mismas derechas que ciudadanos franceses, con respecto el servicio del desempleo, el entrenamiento y al permiso. Él debe ser en una situación legal para el trabajo y permanecer si él desea demandar ventajas.
¿Si estás buscando un trabajo, puedes colocarse en el ANPE (Agence Nationale pour l'Emploi? Agencia nacional del desempleo), que te ayudará e informará.
Puede ser que seas elegible para un permiso. Debes colocarse con el ASSEDIC (encontrarás los detalles en los jaunes de las páginas), o puedes ir, a veces, al pasillo de ciudad. Puedes colocar el día que te hicieron redundante y/o disponible para buscar un trabajo. Debes proporcionar la prueba de la identidad, pasaporte o visa, y una justificación de tu dirección. Conseguirás un archivo del registro en el Assedic y lo volverás terminaste y con los documentos solicitados sobre unido. Si todo está muy bien, recibirás una invitación para una entrevista de ANPE que termine y termine tu registro.
Llenando el formulario Assedic, solicitarás al mismo tiempo un permiso. Debes proporcionar tu número de Seguridad Social y un certificado de tu empleo anterior.
El venir de otro país en EU/EES
Depende de tu situación personal:
- Has trabajado antes en un país del EU/EES, pero no conseguiste ninguna subsidios de desempleo: Es generalmente el país pasado en donde trabajaste que debe pagar tus ventajas. Pedir una forma E-301 antes ir a Francia. Esta forma será utilizada para calcular tus subsidios de desempleo si estás parado en Francia. Sin embargo debes trabajar por lo menos 1 día en Francia para admitir cuenta tu trabajo en otro país europeo. El cálculo será basado en tu sueldo francés pasado si trabajaste por lo menos 4 semanas; en otros casos utilizarán un sueldo de la referencia.
- Recibías una ventaja del unemployement en un país de EU/EES: Si por lo menos te han colocado como parados 4 semanas y deseas ir a Francia, pedir una forma E-303 a la organización que paga tu permiso y cancelar tu registro.
Entonces debes colocarse como parados en Francia (ASSEDICS) en el plazo de 7 días después de tu cancelación. Debes entonces conseguir las ventajas francesas del unemployement para un máximo de 3 meses (debes ir luego de nuevo al país original para una nueva demanda de ventajas).
¿Quién puede demandar para los subsidios de desempleo?
Conseguirás AUD (asignaciones Uniques Dégressives) o ERES (l'Emploi del à de Retour del au de las asignaciones) cada mes si eres elegible para los criterios definidos por la agencia del employement, y para una duración que dependa de tu edad y de tu contribución.
Cada unemployement beneficia a aspirante debe satisfacer varias condiciones: - Trabajando por lo menos 6 meses: siendo empleado bajo un contrato a corto plazo (CDD) o contrato permanente (CDI) en una compañía se ligó al UNEDIC por 6 meses de 22 meses antes de que tu trabajo terminó.
- Voluntariamente dejando la posición: la redundancia, extremo de un contrato a corto plazo, dimisión permitió por el ASSEDIC, redundancia por razón económica.
- No siendo concedido una pensión completa en el retiro.
- Y por supuesto… estás buscando un trabajo: el registro en el ASSEDIC, buscando un trabajo con eficacia, acepta el control organizado por el ASSEDIC o el ANPE, con el PAP por ejemplo… Poblar que son por lo menos 57 y una mitad, (o 55, si tienen ya 160 cuartos de la contribución) puede evitar de buscar trabajo.
Cálculo de la ventaja del unemploment
Tus ventajas serán calculadas con respecto tu salario anterior, forma de impuesto y a tu edad.
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¿Cuál es el PELADO? Con el PELADO (l'Emploi del à de Retour del au del d'Aide del plan) los ASSEDIC se atan para pagar las ventajas que no disminuyen: la cantidad de las ventajas será fijada al nivel del permiso pasado payed antes de que eligieras la opción. Esta cantidad seguirá siendo constante. Debes resolver las condiciones de la búsqueda del employement según la convención de ANPE. Beneficiarás de ayuda de la búsqueda del trabajo agradeces al PAP (d'Action Personnalisé - plan del Projet de acción personal). El PAP se establece después de una entrevista completa con el ANPE durante los meses que te siguen registro como parado.
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Tarifa del comienzo (o tarifa constante con el PELADO) - caso general
La referencia es el nivel de ti salario del último (datos 01/07/2002)
| Tú sueldo mensual |
Tu subsidio diario |
Contribuciones sociales |
| Menos o igual al € 969.60 |
el 75% de tu sueldo bajo contribuciones sociales |
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| Entre € 969.60 el € y 1061.88 |
€ 24.24 por día |
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| Entre € 1061.88 el € y 1754.12 |
el 40,4% de ti sueldo diario + € 9.94 por día |
el 3% del sueldo anterior (pensión) |
| Entre € 1754.12 el € y 9728 |
el 57,4% del sueldo diario bajo contribuciones de Assedic |
el 11,62% del permiso (CSG/RDS/pensión) si tu permiso es más que el SMIC (38 € @ 01/07/2002) |
Resbalando la escala de la tarifa (el dégressif de Taux se aplicó si no suscribiste al PELADO)
- Si eres menos de 50 años: Esa disminución es el 15% o el 17% por la escala de 6 meses generalmente.
- Si eres más de 50: Esa disminución es el 8% o el 17%
Payed el permiso no puede ser menos de 24.24 el € ni más el de 75% de ti sueldo diario de la referencia.
Duración
Si tu patrón payed te los días de fiesta, o la remuneración de redundancia más que el mínimo legal, se pospone tu permiso (máximo 75 días).
La duración de tu actividad del empleo establece la duración de tu permiso. La ventaja se concede por períodos de 6 meses de reanudable dentro de la limitación de la duración máxima de la ventaja.
| Duración de la actividad empleada |
Duración máxima de la ventaja |
| 6 meses de actividad durante los 22 meses pasados |
7 meses |
| 14 meses de actividad durante los 24 meses pasados |
23 meses |
| 27 meses de actividad durante los 36 meses pasados |
36 meses * |
| Para la gente de 57 años y más, 27 meses de actividad durante los 36 meses pasados y 100 cuartos de la contribución de la pensión |
42 meses * |
* si eres más de 50 años
El control de Assedic en tu búsqueda del empleo está en ir hasta que eres 55.
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