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    New York: Impiego / Annunci e agenzie

    Annunci e agenzie

    Per le vostre offerte e ricerche di lavoro, Easy Expat mette a disposizione una sezione dedicata agli annunci.
    Ultimo aggiornamento: 20/11/2004
    NOTA: Questo articolo è stato tradotto da un sistema di traduzione automatica senza intervento umano.
    Per trovare informazioni simili a quelle che cercate, andate alla versione in Inglese.

    Trovare un lavoro negli S.U.A. sta diventando sempre più difficile, particolarmente per la gente senza un visto del lavoro. Le aziende americane e francesi patrocinano sempre meno i candidati. Poche aziende sono aspettano per reclutare gli stranieri perché le forme amministrative occorrono tempo molto molto procedere (circa 6 mesi) e sono molto costose ($3000 - $5000, compreso le spese notarili).

    Se state guardando le offerte sui Web site generici, cercare quello con “il garante di visto„ mentionned, dedicato agli stranieri ed ai visti d'offerta.

    Consultare prego la nostro partenza della sezione/Passaporto-Visto o il Web site http://www.usvisa.com.
    Il Web site degli Stati Uniti del funzionario per i tipi differenti di visti disponibili è: http://travel.state.gov/visa_services.html.

    Per le più informazioni sugli itinerari principali ad occupazione, il nostro socio, perizia nella mobilità di lavoro, offerte voi un breve estratto del punto messo a fuoco principale del mercato di lavoro (scattar qui per visualizzare).

    Il Resume/CV

    Se state cercando un lavoro negli Stati Uniti, è importante che il vostro resume è conforme le norme americane del mercato.

    1. Il vostro resume deve nessun contenere: foto, data della nascita, stato civile o nazionalità.
    2. Dovete scegliere un resume cronologico o funzionale secondo che cosa desiderate evidenziare nella vostra esperienza.
    3. È importante sviluppare l'esperienza dalle vostre posizioni precedenti con gli esempi esatti: installare di nuovo servizio, dei risultati, del giro d'affari, dell'aumento nella percentuale, dei benefici per l'azienda… ecc.
    4. Dovete usare i verbi di azione, come: il cavo, programma, insieme, analizza, genera,… indicando che vostro faceva parte dello sviluppo dell'azienda.
    5. Il vostro resume deve essere su una pagina (ma su 2 sono accettati se avete più di 10-15 anni di esperienza).

    La lettera di copertura

    Dovete scrivere una lettera di copertura che li assicura un'intervista.

    È con la vostra lettera di copertura che darete alla prima impressione. Determinerà se il responsabile o l'ora desideri leggerlo.

    La vostra lettera di copertura deve essere breve ed efficiente. Dovete precisare il vostro obiettivo per quanto riguarda la posizione che siete candidato per. Insistere sul fatto che siete il candidato ideale.

    1. Indirizzare la lettera con un nome. Una lettera cominciando “da a chi può interessare„ o “il caro signore o signora„ interferiranno meno attenzione.
    2. Essere breve: la vostra lettera di copertura deve avere un massimo di uno o due paragrafo.
    3. Chiarire la posizione quella voi wich un'intervista per. Descrivere i vostri obiettivi in 1 o 2 linee.
    4. Informare che vi metterete in contatto con i responsabili di ora 2 o 3 giorni che seguono la vostra lettera di copertura per riparare una data di intervista.

    Come trovare un lavoro?

    Per trovare un lavoro nella città, dovete controllare regolarmente gli annunci in giornali quale l'alberino de New York, notizie de New York e tempi quotidiani de New York e Web site specializzato:

    Il cv ricevuto dal Internet sempre più spesso è esplorato e scelto con le parole chiavi secondo la posizione offerta. Quindi, è importante rendere personale ciascuno dei vostri resumes secondo l'annuncio che state richiamando. Usare le parole dell'annuncio per elaborare la vostra risposta. Essere esatto nella presentazione dei vostri obiettivi, evidenziare le vostre qualificazioni che mostra la vostra esperienza e le vostre abilità per l'azienda. Il vostro resume avrà più probabilità essere selezionato dal calcolatore. Per essere letto dal pc, inoltre evitare il corsivo e l'uso di carta bianca.

    La rete è inoltre molto importante negli Stati Uniti per la vostra ricerca. Più avete gente conoscerli e conoscendo che cosa state cercando, più avete una probabilità trovare che cosa state cercando. Gli Americani sono usati per dire: “non è che cosa conoscete, ma chi sapete!„.

    Per aiutarlo, troverete i centri: “Carriere e randelli di lavori„ che chiedono un abbonamento annuale o trimestrale ed offrono:

    • contribuire a redigere il vostro cv,
    • lista degli annunci,
    • addestramento,
    • congressi.

    Come controllare la vostra intervista del telefono?

    Sempre più le aziende offrono un'intervista del telefono prima di venire a contatto di un candidato. È una prima selezione e concede intervistare i candidati che non sono immediatamente disponibili per una riunione.

    1. Preparare un'intervista del telefono lo stesso senso come preparereste un'intervista faccia a faccia.
    2. Redigere una lista delle domande/risposte ed utilizzare uno specchio per addestrare.
    3. Preparare la vostra lettera di copertura e del resume, con la lista delle vostre abilità che forti desiderate evidenziare.
    4. Lasciare l'intervistatore fa la domanda prima che cominci rispondere a.
    5. Fornire gli esempi alle vostre risposte
    6. Spiegare le azioni che avete fatto e fornire gli esempi. Lo scopo è mostrare come il vostro atteggiamento come stato un fattore chiave per le aziende precedenti e quello esso saranno lo stesso per quello seguente. Il tono nella vostra voce è molto importante per quello.
    7. Prima che la conclusione dell'intervista, non si dimentichi di chiedere che cosa sarà punto seguente: quando otterrete una risposta? Dove accadrà il faccia a faccia intervistare. Se non li avete già, prendere i particolari del vostro contatto.
    8. Importante: lasciare sempre il vostro contatto appendere in su in primo luogo,
    9. Trasmettere “li ringraziano notare„ al vostro contatto, per ringraziare lui per l'interesse che ha avuto nel vostro resume ed il tempo è occorr per la conversazione telefonica. È una regola negli Stati Uniti e gli stranieri molto li ignorano.

    Il processo di occupazione

    Una volta che trovaste l'azienda che desidera impiegarla e dargli un visto, il processo è semplice: dovete fornire i documenti all'insieme in su la vostra richiesta di visto. La maggior parte del tempo, questo dossier saranno completati dai lawers che funzionano nell'associazione con l'azienda.

    La lima deve essere convalidata dal ministro di lavoro degli Stati Uniti, quindi passerà con il processo dell'Istituto centrale di statistica. Questo punto occorre almeno 2 mesi e l'Istituto centrale di statistica indicherà se la richiesta è stata approvata dalla trasmissione delle forme adatte. Quei documenti dovranno essere riempiti ed indicati al consolato degli Stati Uniti per accettare la vostra applicazione di visto.

    Per le informazioni pratiche andare a http://www.americasemployers.com

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