L'Allemagne se considère comme un État providence qui considère la protection de ses citoyens comme une priorité. Le système allemand de sécurité sociale peut être divisé en 5 parties principales:
- Assurance retraite
- Assurance-chômage
- Assurance maladie
- L'assurance dépendance
- Compagnies d'assurance-accidents
Bien qu'il y ait des exceptions, la plupart des employés avec un contrat de travail allemand ou les personnes qui travaillent en Allemagne, sont passibles de toutes les parties de la sécurité sociale allemande.
Contributions à l'assurance retraite, l'assurance chômage, l'assurance maladie et l'assurance dépendance sont partagés de manière égale par l'employeur et l'employé, alors que les compagnies d'assurance accident est payée seulement par l'employeur. Pour vous aider à calculer exactement ce que vos cotisations mensuelles pourraient travailler pour, s’il vous plaît connectez-vous sur www.german-taxation.de.
Source
- Http://www.social-security.de/general.htm