Allocation chômage

En général, les syndicats sont puissants et grand en Allemagne. Les travailleurs sont protégés par la législation sur le travail solide qui leur apportent de nombreux droits différents. Ordinaire licenciement de travailleurs doit être précédée d'un préavis qui dépend de la durée du temps de l'employé était avec la compagnie. Il peut varier de 1-7 mois. L'employé peut aussi contester le licenciement devant les tribunaux.

Pour protéger de cette éventualité, toutefois, il est l'assurance-chômage en place. Ceci est obligatoire pour tous les salariés en Allemagne. Les contributions sont généralement également réparties entre l'employeur et l'employé et le montant à environ 6,5% du salaire mensuel brut.

Les allocations de chômage sont versées si vous êtes sans emploi et ont travaillé (et cotisé) pendant au moins 12 mois dans les trois dernières années (à noter que cette période sera réduite à deux ans). The length of time you will receive benefits depends on the length of former employment and your age. Pour recevoir des prestations de chômage, vous devez vous inscrire auprès de votre bureau local de l'emploi (Arbeitsamt). La longueur de temps, vous recevrez des prestations dépend De la durée de l'emploi antérieur et de votre âge. Les prestations sont limitées à un an pour les personnes jusqu'à 45 ans.

Même si le bénéficiaire du paiement, vous êtes tenu de démontrer que vous êtes à la recherche pour un nouvel emploi. Au cours des dernières années, les allocations de chômage sont de plus en plus difficile à revendiquer.

Sources:

1. Http://www.justlanded.com/english/Germany/Tools/
2. Http://www.buyusa.gov/germany/en/practices.html