Plan de Jubilación

El sistema de pensiones en Alemania cuenta con el apoyo de tres pilares principales:

Estado alemán de pensiones: Esta es obligatoria para todos los empleados fijos en Alemania. El sistema es de "pagar sobre la marcha". Esto significa que las contribuciones se deducen de su salario cada mes. Es todo de manera automática por su empleador. La deducción será etiquetado como "RV-Beitrag". La "RV" significa "Rentenversicherung", que literalmente se traduce a la "jubilación".

Empresa pensiones: Si no son el alemán y el de su empresa le ofrece esta pensión, asegúrese de comprobar si se puede transferir esa pensión a otra empresa o en el lugar cuando se mude. Ha habido casos en que las contribuciones se han perdido ya que estas transferencias no fueron posibles.

Pensiones privadas: El gobierno está alentando a esto y está ofreciendo subvenciones y exenciones fiscales a los jubilados privados. Como su nombre indica esta pensión es de propiedad privada y financiado por la propia persona. De los tres tipos de planes de pensiones, un sistema privado le ofrece el máximo control, la flexibilidad, y si se desea, la de menor riesgo como los trabajadores extranjeros en Alemania.

Para más información, acceda a:
Http://www.toytowngermany.com/wiki/Pensions_in_Germany