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    Internacional: Expatriación Expatriado - Munich
    Munich: Trabajo / Convenio

    Convenio

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    Ultima actualización : 2/04/2008
    AVISO: Gracias por utilizar el servicio de Traducción Automática. Este artículo ha sido traducido por un sistema informático sin ayuda humana (Machine Translation).
    Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa.

    Un contrato de trabajo debe ser firmado por el empleado y el empleador, a más tardar, durante los primeros días de trabajo. Una obra términos y condiciones de un acuerdo se debe dar, que muestra el horario de trabajo, el plazo de preaviso, despido motivaciones, la duración de la licencia con goce de sueldo, etc

    Normally the working day is not to exceed eight hours. Las horas de trabajo y los descansos se rigen por la Arbeitszeitgesetz (Ley sobre las horas de trabajo), los convenios colectivos y acuerdos de empresa, organizados o en forma individual. Normalmente, la jornada laboral, no superior a los Ocho horas. A rest period of at least 11 hours must be observed after a full working day. Pero lo que está escrito en papel puede no representar lo que prácticamente trabaja especialmente en determinados puestos de trabajo de alta presión igual o superior de consultoría de gestión, donde muchos mucho más horas de trabajo sin horas extraordinarias. Un período de descanso de al menos 11 horas deben observarse después de una jornada laboral completa. Los empleados no pueden ser obligados a trabajar los domingos y días festivos. Hay exenciones para un gran número de actividades.

    Origen

    1. Http://germany.angloinfo.com/countries/germany/work6.asp

    Además de las vacaciones pagadas, hay 5 fiestas nacionales:

    • 1 de enero, Día de Año Nuevo
    • Viernes Santo
    • 1 de mayo, Día del Trabajo
    • 3 de octubre, Día de la Unidad Alemana
    • 25 º, 26 º de diciembre, la Navidad y el Día de San Esteban

    Más información se puede encontrar en:
    Http://german.about.com/library/blfkalender2.htm

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