Arbeitslosengeld

In der Regel sind starke Gewerkschaften und Großunternehmen in Deutschland. Die Arbeitnehmer sind durch starke Arbeits-Gesetze, die sie enthalten viele unterschiedliche Rechte. Ordentliche Kündigung von Arbeitnehmern muss vorangestellt Hinweis, die abhängig von der Dauer der Zeit wurde der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen. Es kann variieren von 1-7 Monaten. Der Mitarbeiter kann auch gegen die Entlassung vor Gericht.

Zum Schutz der für diesen Fall gibt es jedoch in der Arbeitslosenversicherung. Dies ist zwingend für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Die Beiträge sind in der Regel gleichmäßig aufgeteilt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und belaufen sich auf etwa 6,5% des Brutto-Monatsgehalt.

Leistungen bei Arbeitslosigkeit gezahlt werden, wenn Sie arbeitslos sind und gearbeitet haben (und entrichtete Beiträge) für mindestens 12 Monate in den letzten drei Jahren (beachten Sie, dass dieser Zeitraum wird auf zwei Jahre verkürzt werden). The length of time you will receive benefits depends on the length of former employment and your age. Um Arbeitslosengeld erhalten, müssen Sie sich bei Ihrem örtlichen Arbeitsamt (Arbeitsamt). Die Länge der Zeit, die Sie erhalten, hängt Vorteile Auf die Länge der früheren Beschäftigung und Ihr Alter. Die Leistungen werden auf ein Jahr für Personen bis 45 Jahre.

Während der Erhalt von Zahlungen müssen Sie zeigen, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. In den letzten Jahren, Arbeitslosenunterstützung sind immer schwieriger zu behaupten.

Quellen:

1. Http://www.justlanded.com/english/Germany/Tools/
2. Http://www.buyusa.gov/germany/en/practices.html