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Scoprire se ci sono dei costi di per-pag-periodo o del mensile per il programma di benefici generale (che farà un'ammaccatura immediata e definita nella vostra paga take-home), che è coperto (lo fa soltanto la copertura voi o lo fa inoltre riguardano altri membri della famiglia ed i membri futuri della famiglia), quando ogni componente del beneficio realmente comincia (alcuni cominceranno il primo giorno di lavoro, alcuni dopo 30 giorni ed alcuni dopo un anno di occupazione) e se c'è ne dei benefici sono tassabili (l'assicurazione sulla vita è un esempio di un beneficio che potete concludere sul pagamento delle tasse sopra alla fine dell'anno). Se i benefici sono self-service-stile fornito (dove potete selezionare e scegliere che iscriverete dentro), scoprire se potete aggiungere i benefici supplementari ad una data ulteriore e che limitazioni sarebbero implicate.

Assicurazione sulla vita

Anche se siete probabili non progettando le vostre disposizioni funeree ancora, questo beneficio diventerà sempre più importante come aggiungete amavate ones alla vostra vita. Nel frattempo, può coprire le spese di base in caso di la tragedia inattesa. Alcune aziende inoltre gli forniranno l'occasione comprare i blocchi supplementari di assicurazione di termine, frequentemente a o sopra il tasso andante del mercato.

Assicurazione accidentale di morte

Come se importi in qualche modo come morite, paga di alcune aziende più se la vostra morte è di natura più spettacolare. Se la offrono per libero, prenderlo. Non comprare gli importi supplementari.

Assicurazione di inabilità

Uno di quei benefici che vi preoccuperete mai mai circa fino a che realmente non li abbiate bisogno. L'assicurazione di inabilità è divisa solitamente nell'inabilità di breve durata (che può a volte includere una ripartizione per retribuzione in caso di malattia) ed inabilità di lunga durata (che dà dei calci a solitamente dentro dopo sei mesi ad un anno). Notare l'importo di percentuale, come quella percentuale può cambiare col tempo e che cosa quella percentuale è basata sopra.

Vacanza

Come negli S.U.A. o in Francia, alcune aziende, tuttavia, non forniscono alcuna vacanza durante il primo anno. Notare inoltre se i giorni di vacanza si accumulano secondo l'anno civile o l'anno del lavoro (basato sulla vostra data di noleggio).