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En théorie, votre employeur doit vous déclarer au service de la sécurité sociale en cotisant. Si ce n'est pas le cas, vous prendrez les renseignements sur le site même de l'organisme (http://www.securite-sociale.fr/). La Caisse Primaire d’Assurance-Maladie (CPAM) dont vous dépendez doit vous remettre une carte d’assuré social (Carte Vital, de couleur verte).

Les droits ouverts auprès de l'assurance-maladie de la sécurité sociale sont automatiquement échus du fait de l’expatriation. Il est donc indispensable d’exercer une activité pour bénéficier au retour d'une prise en charge des frais médicaux.

Si vous êtes adhérent à la Caisse des Français de l'Etranger (CFE), vous bénéficiez pendant trois mois d’une prise en charge de vos soins en France. Vous pouvez aussi bénéficier lors de vos séjours en France du remboursement de vos frais médicaux en cas d’urgence.

Si vous n'avez pas retrouvé immédiatement un emploi au retour, vous pouvez toutefois ouvrir des droits à l'assurance-maladie si vous avez cotisé à la CFE, au GARP, si vous avez travaillé dans un pays lié par une convention de sécurité sociale. Si vous n’avez aucune couverture sociale au retour vous demanderez à la Caisse primaire d’assurance-maladie (CPAM) de votre domicile - qui gère votre sécurité sociale - à bénéficier de la couverture maladie universelle (CMU). Pour plus d'informations : http://www.cleiss.fr.