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    Internacional: Expatriación Expatriado - Montreal
    Montreal: Partida / Visado, pasaporte

    Visado, pasaporte

    Ultima actualización : 10/11/2003
    AVISO: Gracias por utilizar el servicio de Traducción Automática. Este artículo ha sido traducido por un sistema informático sin ayuda humana (Machine Translation).
    Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa.

    Qué necesitas saber

    Si deseas trabajar temporalmente en Canadá, requerirás probablemente una autorización del empleo. Una autorización del empleo es publicada por un oficial de la inmigración después de que un centro de Canadá de los recursos humanos (HRCC) apruebe tu oferta del trabajo. Para cualquier consejo, entrar en contacto con el cercano general de la embajada canadiense, de la alta Comisión o del consulado tú.

    Los procedimientos adicionales pueden ser requeridos si deseas trabajar en Quebec. Para la información adicional, entrar en contacto con la embajada canadiense al exterior o un centro de la inmigración de Canadá en Canadá.

    Qué lo hace tu necesidad del patrón

    Tu patrón debe dar los detalles de tu oferta del trabajo a un centro de Canadá de los recursos humanos (HRCC).

    Un consejero del empleo comprobará para determinarse si tu oferta del empleo resuelve los salarios y las condiciones de trabajo que prevalecen para la ocupación referida. Un cheque también será hecho para considerar si el trabajo no se puede llenar por un residente canadiense o permanente convenientemente cualificado y disponible. Si se resuelven estas condiciones, el HRCC aprobará tu oferta del trabajo. Después publicarán una confirmación de la oferta del empleo y enviarán esto a la embajada canadiense, a la alta Comisión o al consulado en tu país. Proporcionarán el patrón una copia de la confirmación de la oferta del empleo, para ser remitidote. Tu patrón es responsable de arreglar la remuneración y la cobertura médica de tu trabajador cuando llegas en Canadá. Algunos trabajos pueden ser exentos de la aprobación de HRCC y el HRCC o una oficina de la visa en una embajada canadiense o el consulado pueden aconsejarte en esto.

    Qué debes hacer

    La oficina canadiense de la visa cerca de ti te entrará en contacto con sobre recibo de tu confirmación de la oferta del empleo.

    Puedes ser pedido ir a una entrevista o enviar una cierta información por correo. Puedes también ser pedido tener un chequeo médico, que tendrás que pagar se. Si calificas y tienes todos los documentos necesarios, recibirás una autorización del empleo y posiblemente tendrás una visa separada del visitante puesta en tu pasaporte. La autorización del empleo indicará que puedes trabajar en un trabajo específico por un período de la hora específico para un patrón específico. Necesitarás producir la autorización cuando llegas en Canadá, así como tu pasaporte, visa (si está publicado) y boletos de línea aérea. Hay un honorario de proceso cuando sometes un uso para una autorización del empleo. No hay reembolsos si se rechaza tu uso. Diversos procedimientos existen para los ciudadanos o los residentes permanentes de los Estados Unidos. Debes buscar la clarificación de la embajada canadiense más cercana.

    Una autorización del empleo no será publicada a ti de venir a Canadá buscar el trabajo. Es válida solamente para el trabajo específico, la cantidad de tiempo específica y el patrón indicado en la forma.

    Cuando llegas en Canadá

    Cuando llegas el puerto de la entrada a Canadá, demostrar tu confirmación de la oferta del empleo, de tu autorización del empleo y de otros papeles a un oficial de la inmigración. Te darán formas a completas de modo que puedas conseguir un número de seguro social. Cuando recibes tu tarjeta del número de seguro social (PECADO), tendrás que dar tu número a tu patrón.

    Tu autorización del empleo no es un contrato. Tu trabajo se puede terminar por ti o tu patrón en cualquier momento. Sin embargo, si tus deberes cambian o se va el trabajo a ser extendido, debes entrar en contacto con un centro de la inmigración de Canadá enseguida, antes de la fecha de vencimiento de tu autorización actual.

    Algunos trabajadores pueden aplicarse en un puerto de la entrada

    La mayoría de los trabajadores extranjeros deben solicitar la autorización del empleo fuera de Canadá. Pero si eres un residente de los Estados Unidos, Groenlandia, o St. Pierre y Miquelon, puedes solicitar una autorización del empleo cuando llegas un puerto de la entrada a Canadá. Para aplicar esta manera, debes producir tu confirmación de la oferta del empleo y de otros papeles cuando llegas el puerto de la entrada. Recordar que debes descubrir qué papeles necesitarás antes de llegar en Canadá. Comprobar con la embajada canadiense, la alta Comisión o el general del consulado.

    Recordar

    • Hay un honorario no-reembolsable para procesar un pedido una autorización del empleo.
    • La mayoría de los trabajadores extranjeros deben conseguir sus autorizaciones del empleo antes de llegar en Canadá. Los visitantes no pueden obtener la autorización del empleo mientras que en Canadá.
    • Debes seguir los términos de tu autorización del empleo mientras que en Canadá. Si no, puedes ser pedido salir del país.
    • El personal de HRCC en Canadá y los oficiales de la visa en tu país de orígen no pueden ayudarte a encontrar un trabajo.

    Si deseas trabajar temporalmente o si tienes otras preguntas sobre el trabajo en Canadá, entrar en contacto con la embajada canadiense más cercana, la alta Comisión o el consulado.

    Visitar el Web site:
    http://www.ccra-adrc.gc.ca/
    o viniendo a Canadá: http://cicnet.ci.gc.ca/english/coming/index.html, a que está un documento por el gobierno canadiense sobre immigrating y Canadá que visita.

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