Regimi di sicurezza sociale

Germania vede se stessa come Stato sociale ritiene che la protezione dei suoi cittadini come una priorità. Il sistema di previdenza sociale tedesco può essere diviso in 5 parti principali:

• Assicurazione pensione
• Assicurazione contro la disoccupazione
• Assicurazione malattia
• Cura di assicurazione
• Società assicurazione contro gli infortuni

Se vi sono eccezioni, la maggior parte dei dipendenti con un contratto di lavoro tedesco o persone che lavorano in Germania sono passibili di tutte le parti del tedesco di sicurezza sociale.

Contributi per l'assicurazione pensionistica, assicurazione contro la disoccupazione, assicurazione malattia e la cura di assicurazione sono divisi equamente tra il datore di lavoro e il lavoratore dipendente, mentre la società di assicurazione contro gli infortuni è pagato solo dal datore di lavoro. Per aiutarti a calcolare esattamente che cosa il vostri contributi mensili potrebbero lavorare a, accedi su www.german-taxation.de.

Origine

1. http://www.social-security.de/general.htm