Un contratto di lavoro deve essere firmata tra il lavoratore e il datore di lavoro al più tardi durante il primo giorno di lavoro. Un lavoro termini e le condizioni devono essere fornite, da cui risulti l'orario di lavoro, il termine di preavviso, la ridondanza motivazioni, la durata delle ferie retribuite, ecc
Normally the working day is not to exceed eight hours. L'orario di lavoro e pause sono disciplinate dalla Arbeitszeitgesetz (legge sul lavoro), gli accordi salariali collettivi e accordi aziendali, o disposte su base individuale. Normalmente l'orario di lavoro giornaliero non superi Otto ore. A rest period of at least 11 hours must be observed after a full working day. Ma che cosa è scritto in carta non può rappresentare ciò che funziona praticamente specialmente in alcuni posti di lavoro ad alta pressione, come la gestione di consulenza o superiore, dove molti lavorano molto di più ore senza indennità di straordinario. Un periodo di riposo di almeno 11 ore devono essere osservati dopo un intero giorno di lavoro. Dipendenti non possono essere normalmente richiesto di lavorare la domenica ei giorni festivi. Ci sono deroghe per un gran numero di attività.
Fonte
- Http://germany.angloinfo.com/countries/germany/work6.asp
Accanto a ferie retribuite, ci sono 5 giorni di festa nazionale:
- 1 ° gennaio; New Years Day
- Venerdì Santo
- 1 ° maggio, Festa del Lavoro
- 3 ° ottobre, l'unità tedesca Giorno
- 25 °, 26 dicembre, Natale e Santo Stefano
Maggiori informazioni possono essere trovate a:
Http://german.about.com/library/blfkalender2.htm