Vantaggi applicato aspetti positivi del rapporto di lavoro che non sono stipendio. Salute piani sono la forma più comune di questo, mentre gli altri "vantaggi potrebbe essere l'uso di un auto o di società di piani di pensionamento che il dipendente può pagare e la società in grado di eguagliare.
Benefici sono spesso esclusi dal reddito lordo del lavoratore e sono quindi untaxed.