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    Dernière mise à jour : 26/03/2008
    TRADUCTION AUTOMATIQUE : Cet article a été traduit par un système automatique, c'est-à-dire sans aucune intervention humaine. Easy Expat propose ce type d’articles en complément de ceux traduits par des traducteurs.
    Version en anglais ici.

    Avec de plus en plus restrictives sur l'immigration, les visas et les règlements et le coût élevé du temps et de l'argent nécessaire pour les employés étrangers il ya moins d'entreprises à recruter des travailleurs étrangers. Lorsque l'on regarde les offres d'emploi, recherche de «Visa commanditaire» pour trouver des entreprises qui sont intéressés à aider dans le processus de Visa. Peut-être la façon la plus simple de trouver un emploi rémunéré élevé comme un ressortissant étranger pour assister à certaines études universitaires aux États-Unis comme un tremplin vers un grand Américain emploi.

    Pour rechercher des emplois possible, essayez www.careerbuilder.com, www.monster.com ou essayez gouvernement de la ville de Los Angeles comme ils demeurent l'un des plus gros employeurs de la région. Les sites que vous rediriger directement à l'emploi, à Los Angeles: www.la.oodle.com, www.mylajobs.com ou http://los.angeles.jobs.com/. En outre, le www.latimes.com / classées / Emplois a également un excellent travail à la fois dans sa section sur papier et en ligne.

    Pour trouver des informations sur les salons de l'emploi, travail à domicile, ainsi que d'autres possibilités d'emploi, http://losangeles.employmentguide.com/ offre des ressources inestimables.

    Le CV est plus communément connue sous le nom de «reprendre» aux États-Unis. Le résumé expose l'expérience de travail, d'éducation et de compétences et devrait être accompagnée d'une lettre de motivation personnelle. Si vous faites une demande de recherche d'emploi ou universitaire aux États-Unis qui demande un CV, cela signifie que vous devez fournir un long document répertoriant toutes les réalisations du chercheur, y compris les titres d'études, de documents scientifiques et d'expérimentations, de l'expérience en enseignement et récompenses Reçues.

    Un échantillon devrait ressembler à quelque chose de reprendre de ce format:

    Rubrique: Ne pas inclure un titre, commencez votre CV avec vos coordonnées.

    Coordonnées: Les coordonnées personnelles en haut de la page, notamment:

    1. Nom
    2. Numéro de téléphone
    3. Numéro de fax
    4. Adresse
    5. Adresse e-mail
    Il est recommandé que vous n'avez PAS votre liste de sexe, de race, de religion ou de statut matrimonial, sauf si elle est appropriée et pertinente pour le poste. En Amérique, les employeurs ne sont pas légalement tenus de discrimination.

    Objectif: Certains experts recommandent carrière décrivant votre objectif dans le processus de votre recherche d'emploi, juste au-dessous de l'information de contact. Il n'ya pas de règle rigide pour savoir si oui ou non l'utiliser. En général, l'observation faite dans le "objectif" sera faite dans la lettre de couverture, alors il est bon de supprimer.

    Expérience professionnelle: Habituellement, ces informations sont classés par ordre chronologique. Référencement de votre expérience de travail avec:

    1. Votre titre
    2. Le nom de l'entreprise travaillez-vous pour
    3. Les dates de votre emploi
    4. Une brève description de vos réalisations dans ce travail

    Education: Cette section devrait venir devant l'expérience de travail si vous êtes à l'école ou l'ont été en dehors de l'école pendant un à trois ans, en fonction de votre niveau d'expérience de travail pertinente et de la façon dont l'éducation est à votre carrière. Si vous avez une haute Grade Point Moyenne (3,5 ou plus haut, l'équivalent d'un A ou A), de l'inclure dans votre curriculum vitæ. Si vous avez fréquenté un collège, la liste le nom du collège et ce que vous avez obtenu votre diplôme po Si vous récemment diplômés ou avoir suivi des cours très pertinentes à l'emploi pour lequel vous postulez, la liste de ceux-ci.

    Certificats et Diplômes Cours, séminaires, congrès ou conférences qui sont pertinentes par rapport à la position. Long ou de prestige, sont également intéressantes. Observer un cours de la durée en heures. Liste ces chronologiquement dans un ordre inverse.

    Langues: Puisque c'est peut-être un intérêt pour un emploi, vous devriez liste quelles langues vous parlez et à votre niveau: avancé, intermédiaire ou débutant. Signaler si vous pouvez traduire, de parler ou d'écrire dans chaque langue, et dresse la liste des grades associés.

    Connaissances informatiques: les programmes, applications, etc traitement de texte, bases de données, Internet, etc

    Personal Information: A la fin de la reprendre, vous devez inclure une brève section où vous pouvez faire une liste des informations personnelles telles que les passe-temps ou d'intérêts. Cela peut être appelé quelque chose comme «autres intérêts», ou «compétences ou d'intérêt." Ici, vous devriez, très succinctement, la liste de certains de vos passe-temps, chacun dans pas plus de trois mots. C'est génial si celles-ci sont pertinentes pour votre travail, mais si elles ne sont pas simplement ces passe-temps peuvent révéler quelque chose au sujet de votre personnalité. Les intervieweurs utilisent couramment cette section comme un brise-glace et en tant que source pour le démarrage d'une plus détendu, moins formelle conversation.

    Conseils généraux:

  • Votre CV doit être bref - une ou deux pages au maximum.
  • Imprimer exemplaires originaux sur papier de qualité supérieure - de ne pas envoyer des photocopies.
  • Soyez propre: prendre soin de la présentation, du design, des espaces et de l'orthographe de votre CV. Ne pas utiliser d'abréviations. Mettre l'accent sur les sections et les choses qui sont importantes souligne avec ou gras.
  • Assurez-vous que votre CV est aussi organisé que possible, afin de l'information peut être trouvé facilement.
  • Vous n'avez pas besoin de date ou de signer votre CV.
  • Avoir une base de curriculum vitae que vous pouvez régler à chaque emploi pour lequel vous postulez.
  • Photos ne sont pas nécessaires et sont découragés pour des raisons juridiques. Photos indiquer votre race et de sexe, et les employeurs n'ont pas besoin de connaître cette information que si elle est pertinente pour l'emploi. Des exceptions peuvent être d'un emploi comme modèle, acteur, ou hôtesse.
  • Rédigez votre curriculum vitae à la troisième personne du singulier.
  • Ne fixez pas les diplômes ou les documents à moins que demandé.
  • Joindre une lettre de présentation avec le CV.
  • Si vous rencontrez toujours des problèmes, voici quelques exemples de curriculum vitae pour aider à créer vos propres http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.

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