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Toute la vie de l’entreprise est basée sur une convention d’entreprise (tranches de salaire, horaires, indemnités...).

Les meilleures protections sociales viennent majoritairement des banques et des services publics, qui peuvent accorder 30 jours de congés et 35h/semaine. Ceci peut varier de manière importante et peut être de 20 jours de vacances et 40-45h par semaine.