L'uso di Barcellona come un importante porto, destinazione commerciale, e centro di produzione ha permesso di prosperare. Tuttavia, un alto tasso di disoccupazione, l'economia crolli, e l'importanza di parlare spagnolo o catalano limitare il pool di lavoro. Banking e logistica settori sono prominenti, con la crescita del governo spingendo nel campo della IT e della tecnologia.

Gli stranieri nel mercato del lavoro

Il mercato del lavoro di Madrid è più favorevole per gli stranieri, ma c'è il lavoro si trova a Barcellona. Non è facile, quindi preparatevi con
- Risparmio,
- Le competenze linguistiche e
- Determinazione.

Expats in grado di parlare sia in spagnolo che in inglese si troveranno con un grande vantaggio. Ci sono opportunità in aziende internazionali e le organizzazioni turistiche.

Resume / CV

Riprendi contro CV

• Resume - breve panoramica del lavoro e dell'esperienza educativa. Prominent negli Stati Uniti quando si applica per l'occupazione. In genere una pagina.
• CV (curriculum vitae) - più approfondita sul lavoro e l'esperienza educativa. Prominent in Europa e nel Medio Oriente. In genere due o più pagine.

Disposizione

Spagna utilizza di solito un CV. . Le aziende internazionali che vi stazionano può preferire un curriculum, ma ciò dovrà essere specificato nell'annuncio. Preparare entrambe le versioni spagnola e una inglese del proprio curriculum solo se sono fluenti in entrambe le lingue.

Il CV deve contenere:
• Informazioni di contatto: pertinenti informazioni personali nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, indirizzo, indirizzo email, data e luogo di nascita, sesso, stato civile e numero di figli. Curricula possono essere tenuti su file per lunghi periodi, così i recapiti si danno deve rimanere accurate a lungo termine. E 'comune per una foto professionale da inserire.
• Esperienze professionali: in genere queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Inserisci il tuo esperienza di lavoro con: il titolo, il nome della società è lavorato per, le date del tuo lavoro, e una breve descrizione delle vostre realizzazioni in quella posizione. Eventuali lacune nella storia del lavoro devono essere spiegate.
• Istruzione: Questa sezione deve venire prima esperienza di lavoro se si è a scuola o sono stati fuori dalla scuola da uno a tre anni, a seconda del vostro livello di esperienza di lavoro e di pertinenza della formazione è per la tua carriera. Università di grande nome può prendere un recruiters attenzione.
• Certificati e Diplomi: Corsi, seminari, convegni o conferenze che sono rilevanti. Nota: se avete ricevuto gli onori speciali.
• Lingue: Questo è estremamente importante per un lavoro internazionale. Il lingua principale è lo spagnolo a Barcellona, ​​ma il linguaggio di business per i datori di lavoro multinazionali tende ad essere inglese. Elencare quali lingue si parlano e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Indicare se si può tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elenca le eventuali gradi associati. Se si invia il tuo curriculum in una lingua diversa dalla lingua madre, essere sicuri di avere un madrelingua leggere prima.
• Conoscenze informatiche: Programmi, applicazioni, word processing, database, esperienza Internet, ecc
• Interessi: Si possono includere interessi personali, quali hobby, sport, attività.

Suggerimenti

• Il CV deve essere semplice e seria. Flashy stile non viene rispettata.
• Utilizzare carta standard e un font semplice, come Times New Roman (12 caratteri) o Arial (10) del carattere
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Essere pulito. Curare con la presentazione, il design, gli spazi, e l'ortografia del tuo curriculum. La punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti. Non usare abbreviazioni.
• Assicurati che il tuo CV è organizzato come possibile, in modo le informazioni possono essere trovate facilmente.
• Non c'è bisogno di data o di firmare il vostro curriculum.
• Avere un CV di base che è possibile regolare per ogni posto di lavoro vi state candidando.

Lettera di copertura

Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, esso stabilisce il tono e l'intento.

Formato
• Intestazione - Standard stile lettera commerciale, con l'indirizzo del mittente e altre informazioni, informazioni di contatto del destinatario, e la data di invio dopo il verificarsi del mittente o l'indirizzo del destinatario. La parte finale della testata è un saluto (ad esempio, "Dear responsabili delle assunzioni").
• Introduzione - L'introduzione afferma brevemente la specifica posizione desiderata, e dovrebbero essere progettati per catturare l' immediato interesse del datore di lavoro. Si può inviare la lettera a "Estimado Sr. / Sra." o "Señor Muy / a mio / a", anche se è preferibile inviare la lettera direttamente al responsabile del reclutamento.
• Corpo - Highlights materiale nella domanda di curriculum o di lavoro, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, gli argomenti discussi includono tipicamente competenze, le qualifiche e le esperienze passate. Se ci sono particolari cose da notare come la data di disponibilità, possono essere inclusi anche.
• Chiusura - riassume la lettera e indica il prossimo passo secondo il richiedente dovrebbe prendere. Si può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, favore, anche se molti l'approccio più indiretto di dire semplicemente che il richiedente non vedranno l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Si può firmare con un espressioni formali, quali: "En espera de sus Noticias, le Saluda atentamente ". Opzionalmente, l'abbreviazione" ENCL "può essere utilizzato per indicare che vi sono recinzioni.

Risorse

Per alcuni modelli di base per il curriculum vitae e lettere di accompagnamento, provare a Career Lab, Gran CV , o il Centro Risorse della carriera .

Job Search

Una lista di controllo di ciò che è necessario iniziare la vostra carriera:
• Scrivere un curriculum vitae (CV)
• Potenziali datori di lavoro di ricerca
• Trova opportunità di lavoro
• Scrivere lettere di copertura
• Domande di lavoro complete
• Intervista
• Follow-Up
• Get assunto!

Dopo aver completato il vostro CV, è il momento di cercare posti di lavoro.

Motori di ricerca

Siti web di reclutamento on-line consentono di posti di lavoro personalizzati ricerche e gli avvisi di nuove posizioni. Voi può anche presentare un curriculum per l'assunzione di dirigenti.

I cercatori di lavoro possono anche applicare direttamente sui siti web aziendali. Le aziende pubblicizzano i loro posti vacanti nella sezione "Recursos humanos" (risorse umane), "Empleo" (occupazione) o sotto "Trabaja para nosotros" ("Lavora con noi").

Motori di ricerca
• Loquo
• Infojobs
• Craigslist Barcellona

Pubblica spagnola State Employment Service

Lo Stato spagnolo per l'occupazione pubblica Service (Servicio Público de Empleo Estatal o SPEE) è un servizio di lavoro con una rete nazionale di uffici di collocamento.

Per iscriversi è necessario essere:
• Over 16
• Possesso di un documento di identità o passaporto
• Indirizzo permanente

Networking

Amici, parenti e conoscenti sono grandi risorse per ottenere conduce su posizioni. Molte assunzioni sono effettuate tramite connessioni (enchufe), in modo da chiedere in giro e messo fuori la parola che state cercando.

EURES

Come parte della UE, in cerca di lavoro può accedere il portale europeo della mobilità EURES . Questa risorsa fornisce informazioni su offerte di lavoro e mercato del lavoro. Essa fornisce anche informazioni su condizioni di vita e di lavoro, e un servizio di invio CV.

Giornale

Messaggio Quotidiani offerte di lavoro nella loro sezione job finder "Aquí hay trabajo". La maggior parte sono pubblicato su quotidiani e fine settimana (mercoledì) e riviste di settore e riviste specializzate. Chi cerca lavoro può inserire un annuncio di ricerca a pagamento.

• Metropolitana di Barcellona magazine - rivista in lingua inglese di Barcellona offre molti posti di lavoro per la comunità di espatriati.
• La Vanguardia - popolare giornale in lingua spagnola con una sezione on-line classificato
• El Pais - popolare giornale in lingua spagnola con una sezione on-line classificato

Carriera Fiere

Fiere del lavoro offrono una splendida vista del mercato del lavoro spagnolo e posizioni disponibili. Di solito ci sono una serie di datori di lavoro, spesso con un settore specifico. I candidati devono venire preparato con un curriculum vitae, biglietti da visita, e le qualifiche. In alcune fiere, i candidati inviare il proprio CV in anticipo. Lavora con noi Fiera motore di ricerca può aiutare a trovare un evento nella tua zona.

Insegnare l'inglese

Di lingua inglese espatriati sono in forte domanda per l'insegnamento Inglese. Lingua scuole di solito richiedono ai candidati di avere certificati di corsi TEFL e una laurea. È necessario disporre di spazio sufficiente visto e la registrazione. Più scuole vi fornirà l'intento di impiegare in modo da poter ottenere un visto.

Scuole

Il modo più semplice per iniziare a insegnare l'inglese è quello di trovare una scuola. Le migliori situazioni sono aziende che pagano in modo adeguato e aiutare ad ottenere documenti di visto completato. Queste posizioni possono essere difficili da trovare ed esiste una forte concorrenza per il più grande.

I richiedenti di solito presentare il loro curriculum ed applicazione, e se la scuola approva, il richiedente sarà chiesto un colloquio. Il colloquio può consistere di una lezione campione o un test di grammatica. Alcune scuole getterà insegnanti destra per una classe di 90 minuti in cui la scuola osserva e offre sia il lavoro, o non.

Le posizioni sono molto più facilmente disponibile in privato scuole di lingua. Gli stipendi sono inferiori a quelli nelle scuole statali e di esecuzione dei contratti non possono beneficiare l'insegnante in modo da leggere attentamente. Molte scuole organizzano corsi e campi estivi.

E 'comune per i nuovi insegnanti di ricevere solo poche classi in un primo momento. Se sono in grado di dimostrare di essere affidabile e in grado di gestire una classe, che sarà gradualmente dato più classi. Alcuni insegnanti lavorare in due scuole o anche dare lezioni private.

L'insegnamento nel settore statale è il ceppo più lucrativa di insegnamento. Questi posti di lavoro sono difficili da trovare senza esperienza e le migliori qualifiche. Queste posizioni offrono le ferie retribuite, stipendio eccellente e una buona pensione.

Scuole:
• International House: www.ihes.com / bcn
• Metropol: www.bcnmetropol.com
• Monkey Business in inglese: www.monkeybusinessenglish.com
• Idiomas Fluency: www.fluencyidiomas.com
• American School of Barcellona: www.asb.com
• Callan School of Inglese: www.callanschool.info
• Insegnanti di inglese collettivi - ETC: www.etcspain.com

Motori di ricerca
• http://www.loquo.com/es_es
• http://www.infojobs.net/~~V

Lezioni private

E 'anche l'opzione di lavorare per se stessi dando lezioni private. Questi sono solitamente più vantaggioso per ora, ma richiedono molto più lavoro di trovare clienti. Il modo migliore per portare gli studenti privati ​​è quello di pubblicare annunci pubblicitari nei giornali di business, su bacheche, o offrire tuo curriculum vitae sul sito di expat, come elenchi di lavoro di Easy Expat. Avere native di base competenze linguistiche contribuirà a espandere la propria clientela, come si può quindi lavorare con i principianti.

Pagare

I salari sono generalmente più basso è il costo della vita. Le tariffe orarie variano da 12 a 30 euro all'ora. Una retribuzione oraria di 20 euro l'ora potrebbe essere considerato come più che sufficiente. I migliori salari e benefici sono per gli insegnanti che fissano le posizioni con le aziende, ma le scuole di lingua sono il posto più facile per diventare impiegato.

Insegnare inglese Certificates

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo per l'insegnamento dell'inglese a parlanti di altre lingue. Un certificato TESOL è la qualifica più comune necessaria per insegnare l'inglese all'estero. Ci sono una vasta gamma di corsi TESOL disponibili, che vanno da 4-intensivo di una settimana, in aula corsi a base di TESOL con TEFL International, ai corsi TESOL studiato online. E 'anche possibile abbinare un periodo di studio in linea con una classe più breve sulla base del corso. Oltre ai normali corsi di certificato TESOL ci sono anche corsi più specializzati, come i corsi per l'insegnamento di inglese commerciale, o insegnare l'inglese a giovani studenti. C'è anche il più avanzato corso di diploma TESOL.

Intervista

Le interviste sono una possibilità per una società di conoscerti prima di assumerli. Ricerchi l'azienda prima che l'intervista per scoprire le loro missioni e la direzione. Pratica di base "discorso" su chi sei e cosa fai. Provare a utilizzare il stesse parole chiave che hai utilizzato nel tuo CV.

• Vestire in modo ordinato e prudente.
• Essere in tempo.
• Portate il vostro CV, biglietto da visita, e le copie dei certificati.
• C'è grande rispetto per l'età e professionale titoli, in modo da affrontare tutti i presenti per titolo e cognome.
• Fai domande. Dimostrare la conoscenza e l'interesse.
• Grazie l'intervistatore per il loro tempo. È inoltre possibile inviare un follow-up biglietto di ringraziamento.

Temporaneo Agenzie

Se hai bisogno di lavoro a breve termine di ogni tipo, ci sono agenzie che ti trovano lavoro con un'altra società. Come bonus aggiuntivo, a volte lavoro a breve termine può portare a lungo contratto.

Visti e permessi di lavoro

Un visto di lavoro è necessario per i cittadini extracomunitari che intendono lavorare in Spagna. Ciò vale indipendentemente dal fatto che un contratto di lavoro è stato concluso da una società spagnola o straniera o se il lavoro è pagato o non pagato. Attività di agenzie di lavoro temporaneo e interinale richiedono anche un permesso di lavoro.

Per informazioni complete, consultare la sezione "Passaporto, Visa e Permessi".

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