Orario di lavoro

Secondo la legge maltese, numero massimo di ore di lavoro di 48 ore settimanali (40 ore di tempo di lavoro e di 8 ore nel corso del tempo) a meno che il dipendente volontariamente acconsente a lungo. Ore di lavoro straordinario deve essere pagato in più.

Ogni dipendente a Malta ha diritto ad un periodo minimo di riposo di 11 ore consecutive per ogni periodo di lavoro di 24 ore. I dipendenti devono ricevere un periodo minimo di riposo di 24 ore, in aggiunta a questo periodo di riposo, per sette giorni settimanali di lavoro. I dipendenti hanno inoltre diritto a riposare rompe quando la giornata di lavoro è più lungo di 6 ore.

Salari

Salario minimo nazionale di Malta per il 2013 è 162 € per i lavoratori dai 18 anni in su, € 155 per i lavoratori di età compresa tra 17 y orecchie, e € 152 per i lavoratori di età inferiore a 17 anni. Calcolato ogni ora, questo è 4 €, 3,88 € e 3,81 €, rispettivamente.

Stipendio

Stipendi maltesi sono più bassi rispetto alla media UE.

Individui stranieri possono gene radunare aspettarsi di guadagnare di meno in una posizione simile a Malta che hanno fatto nel loro paese d'origine, in particolare gli emigrati dal Nord Europa, Nord America e parti dell'Asia e dell'Australia. Tuttavia, il costo della vita a Malta è anche relativamente poco costoso rispetto a questi paesi. Inoltre, le tasse a Malta sono più bassi rispetto alla maggior parte dei paesi dell'UE.

Le opportunità di avanzamento di carriera sono anche rispetto alla piccola dimensione del mercato imprenditoriale locale e sono quindi meno rispetto ai grandi paesi europei. Questo significa che per la maggior parte espatriati la scelta di vivere e lavorare a Malta si basa sulla qualità della vita, piuttosto che stipendio o avanzamenti di carriera.

Media stipendi a Malta variano ampiamente tra le industrie. A partire dal 2011, il salario medio di Malta è 14.466 € all'anno. I più impiegati retribuiti sono quelli del settore finanziario, a una media di 18.159 € all'anno. I lavoratori del settore del turismo guadagnano una media età di 12.077 € all'anno. Impiegati nel lavoro di salute e sociali guadagnano una media di 14,63 €, e lavoratori di amministratore pubblico guadagnano una media di 16.293 €. Come in tutti i paesi, lo stipendio dipende dalla esperienza e formazione dei dipendenti. In som casi E, i lavoratori stranieri sono nominati dalle società a Malta in base alle loro competenze o esperienze eccezionali. Questo è normalmente riflette nel loro stipendio.

Tutti i dipendenti a Malta ricevono gli aumenti salariali annuali relativi al costo della vita. Tale remunerazione è disciplinato da Salari Consigli di Malta, o attraverso accordi collettivi in settori specifici, ed è applicata in maniera uniforme per i lavoratori maltesi e stranieri.

Contratto

Entro 8 giorni dall'inizio del contratto di un dipendente, il datore di lavoro deve fornire una dichiarazione scritta che mostra le condizioni di impiego. V'è normalmente annuale di stipendio, di tempo libero, i benefici, la sicurezza sociale contributi, le condizioni di rinnovo, le procedure di fine rapporto, e la lunghezza di posizione.

Lavoro può essere a tempo determinato oppure a tempo indeterminato, e su un tempo pieno o part-time. Qualunque sia il tipo di lavoro che si sono impegnati in, controllare attentamente i termini e le condizioni del contratto di lavoro in modo da comprendere i propri diritti e doveri. I datori di lavoro saranno in grado di fornire una copia dei contratti di contratti di lavoro in inglese e / o in lingua maltese.

Un trial periodo, o periodo di prova, è in genere concordati all'inizio del rapporto di lavoro. Questo è normalmente a sei mesi, salvo diverso accordo tra le parti per un periodo di prova più breve, o un periodo più lungo per alta posti di lavoro nel profilo / attività manageriali.

Terminazione

Termini di preavviso in Malta dipendono da quanto tempo l'occupazione è durata, e sono i seguenti:

• Più di 1 mese, ma meno di 6 mesi: 1 settimana
• Più di 6 mesi ma meno di 2 anni: 2 settimane
• Più di due anni ma meno di 4 anni: 4 settimane
• Più di 4 anni ma meno di 7 anni: 8 settimane
• Più di 7 anni: una settimana supplementare per ogni ulteriore anno di occupazione, fino a 12 settimane

Periodo di preavviso decorre dal giorno lavorativo successivo al giorno in cui è stato dato preavviso.

I dipendenti hanno il diritto di chiedere una lettera di riferimento quando il lavoro finisce. Questo indica la lunghezza di l'occupazione e il tipo di lavoro svolto.

Time Off

Ogni lavoratore a Malta ha diritto a ferie annuali retribuite di almeno l'equivalente di 4 settimane e 4 giorni lavorativi, calcolati sulla base di un ora 40 lavorare settimana e otto ore al giorno di lavoro.

Un minimo di 4 settimane di questo tempo libero non può essere sostituito da un'indennità finanziaria.

I lavoratori ricevono anche ulteriori 15 ore di permessi retribuiti all'anno per urgenti questioni familiari.

Dipendenti part-time, la cui parte il tempo di occupazione è la loro attività principale, hanno diritto in proporzione al diritto minimo di tutti i giorni festivi e le ferie ferie annuali, congedo di malattia, nascita lasciano, congedo lutto, congedo matrimoniale, e lesioni lasciano applicabile.

A Malta, il fine settimana cade di Sabato e Domenica. La maggior parte dei negozi e le imprese hanno orario limitato il sabato, e sono chiusi la domenica.

Vacanze

Malta ha 14 giorni di festa nazionale e pubblica. Nessun giorni in piú fuori in luogo sono date se feste cadono di Sabato o Domenica.

Festività nazionali e pubblici a Malta:

1. 1 gennaio - Capodanno Giorno
2. 10 Febbraio - Festa del Naufragio di St. Paul a Malta
3. 19 marzo - Festa di San Giuseppe
4. 31 marzo - Festa della libertà
5. Venerdì prima di Pasqua - Venerdì Santo
6. 1 Maggio - Festa dei Lavoratori
7. 7 giugno - Sette Giugno (Settima giugno)
8. 29 giugno - Festa di San Pietro e St. Paul, patroni di Malta
9. 15 agosto - Festa dell'Assunzione della Madonna
10. 8 settembre - Giorno della Vittoria
11. 21 settembre - Festa dell'Indipendenza
12. 8 dicembre - Festa dell'Immacolata Concezione
13. 13 dicembre - Festa della Repubblica
14. 25 dicembre - Natale

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