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In generale, a Hong Kong, è necessario un visto di lavoro di lavorare lì e uno sponsor società che accetta di assumere voi. Il dipartimento dell'immigrazione sarà anche chiedere un curriculum vitae, una copia dei vostri gradi e forse alcuni altri documenti.
Per i cittadini francesi, si può trovare qualcosa presso la Camera di Commercio e dell'Industria francese:
www.fccihk.com/fccihk/en/home.html
Hai anche la governativa Hong Kong Dipartimento del Lavoro:
www.labour.gov.hk/eng/service/content.htm
Per un lungo elenco di annunci di lavoro, si può andare lì:
www.jobsdb.com/Hong_Kong/
C'è sempre la sezione classificati dal South China Morning Post:
http://www.cpjobs.com/hk/
e da Career Times Online (Un portale lavoro che fornisce suggerimenti di ricerca di lavoro, gli indici di stipendio, relazioni di indagine, informazioni sui corsi e il relativo contenuto sia per chi cerca lavoro e datori di lavoro):
http://www.ctgoodjobs.hk/
Non dimenticate la parola di bocca e di networking!
Va sottolineato che non ogni lavoro è possibile trovare in Hong Kong. Come ottengono un sacco di manodopera a basso costo dalla Cina continentale, per esempio, non si aspettano caucasici a fare il lavoro colletti blu (come in attesa su tavoli o lavorando in un cantiere). Sarà solo trovare un lavoro come questo se si è in una zona di nicchia (per esempio, essendo un cameriere italiano in un ristorante italiano esclusivo).
Per il Curriculum Vitae, una o due pagine sono sufficienti. la lettera di accompagnamento non deve più essere di 3 o 4 punti. Di più e più lettere sono inviati via email e digitate sui computer al giorno d'oggi.
Durante l'intervista, si dovrà descrivere e spiegare la tua esperienza osservato nel tuo CV. Evitare di parlare del salario al primo interviste e attendere per la società di offrire la posizione prima di sollevare l'argomento.
Aggiornamento 23/09/2015
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