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mercato delle assicurazioni è ancora al Cine abbastanza immaturo rispetto ai paesi sviluppati. compagnie di assicurazione nazionali dominante, ma un paio di assicuratori stranieri sono ora lì. Molte strutture non prenderà assicurazioni straniere. L' China Insurance Regulatory Commission (CIRC) è un'agenzia della Cina autorizzate dal Consiglio di Stato a disciplinare i prodotti assicurativi cinesi e mercato dei servizi legali e di mantenere e operazioni stabile del settore assicurativo.
Il programma di assicurazione medica di base comprende tutti i datori di lavoro e dei lavoratori nelle aree urbane, tra cui dipendenti e pensionati di ogni governo agenzie, enti pubblici, imprese, organizzazioni di massa e privati le unità non-enterprise. Questo è stato di recente un problema con poca copertura nelle zone rurali, ma sono al lavoro per cambiare la situazione.
Sia i dipendenti e datori di lavoro sono tenuti di versare contributi a questo fondo. Il premio pagato dal datore di lavoro è di circa il sei per cento della massa salariale totale, mentre quello pagato dal dipendente è di due per cento del salario di quest'ultimo. I pensionati sono esentati dal pagamento dei premi. Gli individui premi ' e il 30 per cento dei premi pagati dai datori di lavoro andare in conti personali, e il restante 70 per cento i premi pagati dai datori di lavoro va ai fondi sociali programma piscina.
Le compagnie di assicurazione in Cina richiedono i pazienti a pagare prima per il trattamento, e quindi inviare tutte le richieste e le entrate per la compagnia di assicurazione. Alcuni dei migliori ospedali in Cina sono le modalità di fatturazione diretta con le aziende sanitarie determinate internazionale di assicurazione. sconti sui trattamenti ambulatoriali carica più piccoli importi e sono principalmente a carico del conto personale. le spese di ospedalizzazione e più grandi importi sono pagati prevalentemente dal fondo piscina sociale.
I pagamenti minimi e massimi dal fondo sociale pool siano chiaramente definiti.
Il minimo il pagamento è di circa il 10 per cento del salario medio annuo dei lavoratori locali.
Il pagamento massima è di circa quattro volte il salario medio annuo dei lavoratori locali.
Se l'ospedale è sede nella città in cui l'assicurazione medica i premi sono stati contribuito questo è molto semplice: in avanti, ma se la cura viene data al di fuori di tale area rimborso può essere difficile da ricevere.
polizze di assicurazione sanitaria può essere completamente personalizzato per soddisfare le esigenze individuali e requisiti. Comprendere le definizioni e termini chiave di una politica significa che sai cosa aspettarti dal tuo piano.
Individuali di assicurazione: una politica che si acquista da una società di assicurazioni da soli e non con un datore di lavoro per coprire la vostra salute. È possibile scegliere la copertura sia per la vostra proprio o anche la tua famiglia. Anche se avete condizioni pre-esistenti, alcune compagnie di assicurazione ancora fornire una copertura per voi. Dal momento che questa politica è che coprono da soli o tra membri della vostra famiglia, il premio è solitamente più elevato e più caro rispetto al piano di gruppo.
Piani Group: Acquistato dal datore di lavoro per coprire i loro dipendenti. In sostanza, il premio è relativamente inferiore a quello di una politica individuale perché si basa su un gruppo di persone che hanno la base simile lavoro. Una nota importante, non vi è alcuna garanzia che i dipendenti sono coperti dalla politica una volta che sono licenziati dai datori di lavoro o che hanno rassegnato le dimissioni dalla società.
Aggiornamento 12/05/2011