Arbeitslosengeld sind veranschlagt für die wirtschaftliche Sicherheit für arbeitslose Personen, die die Voraussetzung der vorherigen Beschäftigung. Es ist zahlbar für bis zu 500 Tage. Der Tagessatz des Arbeitslosengelds gezahlt nach dem 1. Januar 1994 werden von der maximalen Anspruchs. Empfänger Anspruch auf Arbeitslosengeld, die Rente mit Vollendung des 60. Lebensjahrs Anspruch auf die Zulage bis zum Ende des Kalendermonats, in dem die 500-Tage-Limit erreicht ist.
Leistungen in Bezug auf die Arbeitslosigkeit gehören die folgenden
- Ausbildung Zuschuss für Personen, deren Beschäftigung Büro hat sich zu einem Arbeitsmarkt Umschulung natürlich
- Ausbildung Zulage
- Arbeitslosengeld (Grund-oder entgeltbezogene) für Personen, die am Beginn der Arbeitslosigkeit die Bedingung in Bezug auf vorherige Beschäftigung (siehe unten)
- Arbeitsmarkt Zuschuss für Personen, die keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld
- Arbeitslosigkeit Rente für die langfristige Arbeitslosen im Alter von 60 Jahren oder älter
- Rente Hilfe für Langzeitarbeitslose between1941 geboren und 1947
Um Anspruch auf Arbeitslosengeld aus KELA, Arbeitslose Personen genügen müssen, eine Bedingung in Bezug auf die Länge ihrer früheren Beschäftigung. Nach Ablauf einer bestimmten Wartezeit, Arbeitslose, die diese Bedingung erfüllen können Arbeitslosengeld in der Form einer Grundsicherung (von KELA) oder ein Ergebnis-bezogenen Vergütung (von einer Arbeitslosenkasse werden). Arbeitslose Personen, die nicht den Zuwurde der Beschäftigung oder erhalten haben, Arbeitslosengeld für die Höchstdauer haben Anspruch auf einen Arbeitsmarkt Zuschuss aus KELA.
Lohn-Sicherheit bezieht sich auf die Geldleistungen Mitarbeiter bekommen können, wenn ihre Arbeitgeber wegen Insolvenz oder Konkurs nicht in der Lage ist zu zahlen ihren regelmäßigen Lohn, Gehalt oder andere Entschädigung. Lohn-Sicherheit umfasst bis zu einer Obergrenze der Verbindlichkeiten, dass die Arbeitgeber unter den Bedingungen des Arbeitsvertrags haben gegenüber ihren Angestellten. Es muss innerhalb von drei Monaten nach dem Tag, an dem die Zahlung fällig wurde. Antragsformulare sind erhältlich und muss zurück zum Arbeitsamt.
Arbeitslose können, vorausgesetzt, sie erfüllen die Beschäftigung Bedingung, wenden Sie sich an einen Arbeitsamt, um in Arbeitsmarkt Ausbildung. Es gibt auch eine Geldleistung Zusammenhang mit der Beteiligung an dieser Ausbildung. Arbeitslose Personen mit einer langen Geschichte der Beschäftigung können eine Ausbildung, wenn sie dafür entsprechend geschult werden, dass sie versucht haben, die für sich. Ältere Arbeitnehmer, die arbeitslos waren für eine relativ lange Zeit, können für die Arbeitslosigkeit Rente.
Arbeitslose Personen, die Leistungen erhalten für die maximale Frist (500 Tage) oder die nicht den früheren Erwerbstätigkeit Voraussetzung erforderlich, um die Voraussetzungen für Arbeitslosengeld, die für den Arbeitsmarkt Subvention. Wenn Arbeitslosengeld gezahlt wurde für 500 Tage, Arbeitsmarkt Zuschuss gewährt wird, ohne Bedürftigkeitsprüfung, für weitere 180 days.If ein Arbeitsloser nicht den früheren Zuwurde in Bezug auf Beschäftigung, oder wenn die Zahlung des nicht-Bedürftigkeitsprüfung Arbeitsmarkt Subvention ist beendet, Arbeitsmarkt Zuschuss gezahlt wird, unterliegen einer Bedürftigkeitsprüfung, auf unbestimmte Zeit. Zahlung der Arbeitsmarkt Zuschuss kann ausgesetzt werden, aus den gleichen Gründen, die für das Arbeitslosengeld.
Ein Sechs-Wochen-Nutzen-Aussetzung kann auch auferlegt werden, wenn eine Person wiederholt weigert Angebote für Ausbildung, Berufsberatung, Rehabilitation oder der Erwachsenenbildung. Personen im Alter von 18-24, die sich weigern, ein Angebot für einen Job, Arbeitsmarkt Maßnahme oder Ausbildung (dh gilt nicht für eine geeignete Berufsausbildung oder beendet, Schule) werden nicht für Arbeitsmarkt Subvention bis zum vollendeten 25. Lebensjahr. Die Berechtigung wird wiederhergestellt, wenn sie nachweisen, dass eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen.
Arbeitslosengeld zu zahlen ist, die arbeitslose Personen
- , die sich zwischen den Altersgruppen 17 und 64 und leben in Finnland (Personen zwischen 65 und 67 sind in der Regel nur förderfähig, wenn vorübergehend entlassen)
- , die sich fit und für den Arbeitsmarkt verfügbar
- , die sich registriert haben mit einem Arbeitsamt (Keine Registrierung erforderlich, wenn ein Arbeitgeber informiert das Arbeitsamt von einer unmittelbar bevorstehenden furlough);
- , die Suche nach einer Vollzeit-Beschäftigung;
- , für die keine geeigneten Job oder Ausbildung gefunden wurde, und
- , die die Voraussetzung der vorherigen Beschäftigung.
Arbeitslosengeld wird nicht an Personen, die
- erhalten eine Ausbildung Subvention im Einklang mit dem Gesetz über die Arbeitsmarkt-Training für Erwachsene,
- Anspruch auf Mutterschafts-, Vaterschafts-oder Elterngeld oder sind in Urlaub aufgrund von Schwangerschaft, Geburt oder Kinderbetreuung
- erhalten besondere Pflegegeld
- erhalten vorzeitigen Alterspension oder individuell vorgezogenen Rente im Rahmen des National Pensions Act oder die Rente Gesetze, Altersrente, Invaliditätsrente oder eine andere Leistung auf Grund der vollständigen Arbeit Behinderung
- erhalten Arbeitslosigkeit Rente
- erhalten Wandel-of-Generationen Rente oder Bauernhof Schließung Subvention
- erhalten Rehabilitationsbeihilfe
- erhalten einen Ausgleich für die Einkommensverluste unter den Bedingungen eines Unfalls oder einer Kfz-Versicherung Politik oder das Militär Verletzungen Gesetz, soweit sie beziehen sich auf die Rehabilitation;
- weiterhin ihre regelmäßigen zahlen oder andere Entschädigung während eines vorübergehenden Entlassung
- erhalten haben, von ihrem Arbeitgeber eine zusätzliche End-of-Service finanziellen Vorteil ( "Golden Handshake"); in diesem Fall das Arbeitslosengeld nicht gezahlt wird während der Dauer dieser zusätzlichen Nutzen würde waren es gezahlt werden in Form von regelmäßigen Lohn-oder Gehalt (Nachweis des Einkommens, die für mindestens sechs Monate vor dem Ende des Dienstes)
- Anspruch auf Urlaubsgeld für den Zeitraum, für die die Zulage gezahlt würde
- sich selbstständig machen oder private Unternehmer
- sind Vollzeit-Studenten
- sind nicht verfügbar, zB für die Arbeit, weil der ins Ausland reisen, Inhaftierung, die Leistung der nationalen militärischen Dienst oder stationäre Pflege.
- erhalten Erträge aus dem Verkauf eines Unternehmens.