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Le gouvernement d'Andorre a présenté pour la première fois en 2017 les résultats de l'enquête sur la population active. Le taux de chômage de 1,7% a placé Andorre dans une très bonne position par rapport aux pays voisins. Espagne c a perdu 2016 avec un taux de chômage de 17,3% et la France avec 9,4%.
Ce chiffre positif s’accompagne d’une augmentation progressive du nombre de salariés et de salaires, ainsi que d’une réduction sensible du nombre de personnes enregistrées dans le service d'occupation.
Les autres indicateurs pertinents sont la reprise et la hausse des importations, depuis 2008, avec plus de 1 300 millions d’euros.
Le secteur du tourisme a également augmenté ses avantages, atteignant jusqu'à 8 millions de visiteurs annuels.
Enfin, Andorre a réussi à se classer parmi les dix premiers pays au monde dans le classement du Groupe de la Banque mondiale sur la stabilité institutionnelle, l’absence de violence et l’efficacité des gouvernements, et à occuper une place de choix dans Le classement du Lancet de l'accès et de la qualité dans la santé.
Pour postuler à un emploi, vous devez présenter / envoyer à la fois votre CV et un exposé sur vos informations personnelles et votre motivation (lettre de motivation). Votre CV doit contenir les éléments suivants informations sur vous:
Il est également recommandé de accompagnez votre CV d’une lettre de motivation dans toute candidature (un lien actualisé vers la page LinkedIn doit également être joint). Pour plus d'informations sur la rédaction d'une lettre de motivation, reportez-vous à la section ci-dessous.
Une lettre de motivation en général accompagne un CV dans une candidature. Dans le format d'une lettre, il établit votre ton et votre intention. Également appelé lettre de motivation, lettre de motivation, lettre de motivation ou lettre de motivation. Par conséquent, le format recommandé est:
Au cours de l'entretien, vous devrez décrire et expliquer votre expérience à travers votre CV. Evitez de soulever la question du salaire lors de la première quelques entretiens et attendez que l’entreprise vous offre le poste avant d’évoquer le problème.
Comme dans tous les pays, les salaires dépendent du secteur dans lequel vous souhaitez travailler. Le minimum salaire en Andorre est 991,47 € par mois (dernière mise à jour de 2018).
Pendant les jours fériés traditionnels au niveau national et paroissial (municipal), l’employé a plutôt droit à un jour de congé supplémentaire ou à un double indemnité pour e heures travaillées.
Si le congé correspond au jour de repos du salarié, celui-ci ne peut le déplacer ni réclamer aucune indemnité.
En ce qui concerne les jours fériés obligatoires, le calendrier andorran prévoit 17 périodes de repos obligatoires. jours dans tous les secteurs d’activité, à l’exception du secteur de la médecine et du tourisme. Si l'un de ces jours est travaillé, l'employé récupère un jour de repos supplémentaire ou reçoit une double rémunération journalière par rapport au salaire de base.
Le congé annuel obligatoire est de 30 jours par an ou proportionnel au nombre d'heures travaillées. Les vacances doivent être prises au cours de l'année civile ou, exceptionnellement, au cours du premier trimestre de l'année suivante. L'employé ne peut pas refuser les vacances.
Pour plus d'informations, visitez la section Travail.
La recherche d'emploi peut s'effectuer sur différentes plateformes en fonction du type d'emploi recherché. Certaines des ressources pour trouver un lieu de travail sont:
Les moteurs de recherche vous permettent de trouver une grande diversité de postes en fonction de votre expérience et de votre domaine professionnel. Voici les plus gros moteurs de recherche disponibles en Andorre.
La plupart des les administrations se spécialisent dans un domaine particulier. Certains sites Web d'agences de recrutement sont:
Plusieurs journaux (principalement) et programmes de radio ont une section classifiée utile annonçant des offres d'emploi de tous types de domaines. Ceux-ci incluent (malheureusement, toutes leurs pages Web ne sont disponibles qu'en catalan):
En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez également accéder au portail européen de la mobilité de l'emploi EURES. Cette ressource fournit des informations sur les offres d'emploi de tous les domaines professionnels, ainsi que sur les conditions de vie, les conditions de travail, etc.
Assurez-vous d’ajouter "Andorre" en tant que mot clé lors de votre recherche, certaines offres d’emploi ayant été ajoutées à la section "Espagne".
Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de trouver des emplois et des opportunités. Il existe une grande variété d'employeurs que vous pouvez rencontrer en une journée. L'entrée est généralement gratuite, mais il est possible de s'inscrire en ligne. Apporte ton reprendre et habiller pour impressionner, car il peut y avoir des interviews sur place.
Vous pouvez trouver des informations sur les salons à venir dans votre industrie sur la page d'accueil de la Fira d'Andorra la Vella.
Parfois, trouver un emploi signifie connaître les bonnes personnes. Parlez à vos amis, votre famille et vos contacts professionnels pour savoir s'ils ont des liens dans la région où vous souhaitez travailler. Les événements expatriés peuvent Ce sera également un excellent moyen de savoir comment d’autres expatriés ont trouvé leur travail et de voir si leur entreprise a des débouchés. Utiliser les médias sociaux tels que Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> forums Twitter, Linkedln ou expatriés.
La plupart des agences sont spécialisées dans un domaine particulier, tel que l'informatique, les soins infirmiers, le secrétariat, la comptabilité, la restauration ou la construction. Il existe également des agences de "chasse à la tête" qui sont embauchées par de grandes entreprises pour recruter des cadres professionnels. Pour trouver une agence appropriée, recherchez "agences d'emploi" ou consultez la plus grande base de données nationale et officielle du travail, où se trouvent la plupart des opportunités, répertoriées et mises à jour quotidiennement.
Visas de travail et permis
Andorre autorise de manière permanente et effective les droits de séjour et de travail dans le pays pendant la durée de validité de l’autorisation délivrée par le service de l’immigration.
Cela peut être demandé dans conformément à la législation en vigueur, par toute personne nouvellement arrivée qui:
La première autorisation est valable un an et renouvelable trois fois pour des périodes de deux ans. Après Au bout de sept ans, les renouvellements successifs sont délivrés pour des périodes de dix ans, à l’exception des ressortissants des États ayant signé et ratifié un accord avec la Principauté d’Andorre.
Vous pouvez également en savoir plus sur tous les documents qui doivent être signés et présentés, ainsi que les frais d'immigration à:
Edifici de Serveis de l'Obac
Carrer de les Boïgues, 2, planta baixa
AD700 Escaldes-Engordany
Te l: +376 872 072
Contact : servei.immigracio@govern.ad
Pour plus d'informations sur les visas, reportez-vous à la section "Passeports et visas".
Mise à jour 4/10/2018
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