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This book explains: procedures documents forms current laws visa categories for the immigrant seeking green card status.
How to Be a Canadian: Even If You Already Are One How to Be a Canadian: Even If You Already Are One
This book is very amusing to read and illustrates the Canadian people and culture down to a tee!
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    Ultima actualización : 14/05/2008
    AVISO: Gracias por utilizar el servicio de Traducción Automática. Este artículo ha sido traducido por un sistema informático sin ayuda humana (Machine Translation).
    Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa.

    Si eres un ciudadano de la UE o del EEE país se puede trabajar y vivir libremente en Suecia durante tres meses, tras lo cual tendrá que obtener un permiso de residencia. Otros ciudadanos deben solicitar un permiso de residencia y permiso de trabajo en la Embajada de Suecia o consulado de su país de origen antes de su llegada a Suecia. Contratos de trabajo en Suecia puede ser una pre-determinada duración, o por un período indefinido de tiempo. En términos generales puede no ser contratados en carácter de prueba durante más de seis meses. Aunque los contratos verbales son legalmente válidas siempre es mejor disponer de un escrito donde sea posible.

    De acuerdo con la legislación europea los empleadores deben proporcionar a los trabajadores por escrito una declaración en la que esbozó las condiciones de su empleo durante el primer mes de iniciar el trabajo. Si es posible, trate de obtener un contrato escrito o declaración oficial para el empleo de su empleador antes de que realmente mueven a tomar en el trabajo. No existe un salario mínimo en Suecia. La mayoría de trabajadores suecos están sindicalizados. Oficialmente hay 40 horas de trabajo weekin Suecia, a pesar de que algunos empleadores ofrecen menos horas. El período de vacaciones legales es de un mínimo de veinticinco días hábiles por año, y la edad oficial de jubilación es sesenta y cinco para hombres y mujeres, aunque en general se puede seguir trabajando a la edad de sesenta y siete si se quiere.

    En el caso de que usted se encuentra enfermo y no puede ir al trabajo que debe seguir siendo una cantidad superior a las dos semanas de licencia por enfermedad al año, aunque no se le paga en absoluto para el primer día que se pierda el trabajo. Si usted ha estado enfermo durante más de dos semanas y ya no recibe subsidios de enfermedad de su empleador, usted puede ser elegible para las prestaciones de enfermedad. Usted normalmente se necesita un certificado médico si es necesario que usted pierda el trabajo por más de una semana.

    En algunos ámbitos del empleo puede tener que obtener sus calificaciones o autorizado de alguna forma certificada en Suecia. : Para saber si esto se aplica a su área de trabajo consultar la página web de la

    : O el

    Sueco los días festivos en 2008:

    Nyårsdagen Enero 1 (Año Nuevo)
    6 Enero Trettondedag Julio (Reyes)
    Långfredagen Marzo 21 (Viernes Santo)
    Påskdagen Marzo 23 (Domingo de Pascua)
    24 Marzo Annandag påsk (Lunes de Pascua)
    1 de Mayo Första maj (mayo de Día) y Kristi himmelsfärds Dag (Día de la Ascensión)
    Pingstdagen Mayo 11 (Domingo de Pentecostés)
    6 Junio Sveriges nationaldag (Día Nacional de Suecia)
    21 Junio Midsommardagen (Día de San Juan)
    1 Noviembre Alla helgons Dag (Día de Todos los Santos)
    Juldagen Diciembre 25 (Navidad)
    26 Diciembre Annandag Julio (Día de San Esteban)

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