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Actualmente, el mercado de trabajo en Rumania no es particularmente dinámico. Una alta tasa de desempleo combinada con una baja tasa de crecimiento hacen que encontrar un trabajo en Rumania bastante difícil para los extranjeros. UE nacionales pueden encontrarse con menos dificultades ya que ningún permiso de trabajo o visa es requerido por las autoridades rumanas ya que el país ha entrado en la UE.
Como la ciudad más próspera del país, el mercado de trabajo se encuentra en Bucarest relativamente mejor. Los extranjeros con habilidades especializadas tendrán más facilidades para obtener una posición, sobre todo en las empresas multinacionales con sucursales en Rumania. hablantes nativos de inglés también serán considerados para trabajos de enseñanza de inglés en locales Institutos y Academias de la Lengua.
Al solicitar un trabajo o preguntar acerca de puestos de trabajo, siempre enviar un curriculum vitae o un CV. Aunque un CV se utiliza más comúnmente en Rumania, hojas de vida son También aceptado.
Para obtener más información acerca de las diferencias entre los dos, leer el artículo EasyExpat href = "http://easyexpat.blogexpat.com/blog/2013/01/03/cv-versus-resume"> "CV frente a reanudar".
El CV debe contener:
Un CV suele ir acompañado de una carta de presentación (carta de presentación, carta de motivación, o carta de motivación) al solicitar un trabajo en Rumania. La carta de presentación se suele escribir en Inglés y establece el tono y la intención.
Formato
Algunas plantillas básicas de CV y cartas de presentación se puede acceder al Laboratorio de Carrera , Gran CV , o href = "http://www.career-resource.net/"> Centro de Recursos de Carrera.
Encontrar un trabajo en Rumania es una tarea que consume tiempo. Un paso clave es averiguar acerca de las vacantes en el momento oportuno. Trabajo en red es una parte importante del proceso, por lo que es posible que desee ampliar su lista de contactos tanto como sea posible, mientras que la búsqueda de trabajo.
Una lista de lo que necesita para comenzar su carrera:
Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de puestos de trabajo y optimizar su búsqueda en ciertos criterios. También es una buena idea para publicar su CV en línea para que los responsables de contratación se puede encontrar. También podrán permitir que se inscriba para recibir alertas de correo electrónico cuando de nuevo puestos de trabajo disponibles.
Las oportunidades también se pueden encontrar en la Agencia Nacional de Empleo sitio web (en rumano).
Los solicitantes de empleo de la UE pueden acceder al portal europeo de la movilidad profesional href = ""> http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=en EURES. EURES es un sitio web que ofrece información sobre ofertas de trabajo y el mercado laboral, así como la vida y las condiciones de trabajo en cada uno de los estados miembros de la UE. También incluye una publicación CV Servicio.
EURAXESS es un programa de la UE que apoya la movilidad en la carrera de los investigadores entre los estados miembros de la Unión Europea y los demás países socios.
Los foros en línea y sitios web profesionales de redes sociales se están convirtiendo cada vez más común como fuente de información para los solicitantes de empleo. Asegúrese de revisar los foros de expatriados y sociales tales como la Foro Rumania en EasyExpat o grupo de LinkedIn de EasyExpat .
Cara a cara en red puede ser una de las más enfoques eficaces para buscar una posición en Rumania. Conectarse con amigos, familiares y contactos de negocios y personales a la investigación de la información y los empleadores potenciales. No se pierda los eventos de expatriados en la zona, ya que le puede permitir a aprender otros expatriados encontraron trabajo y si su compañía tiene vacantes.
Mientras que los periódicos no son la forma más común de la búsqueda de ofertas de trabajo más, varios periódicos nacionales tienen una sección de clasificados con empleo anuncios.
Una revista es útil Cariere, que cuenta con una pronunciamientos de vacantes en su página web, CariereOnline , la mayoría de ellos en las principales compañías rumanas.
Las agencias de contratación pueden ser una herramienta útil en la búsqueda de empleo. Una lista de las agencias de contratación se puede encontrar en la página web páginas de oro , en busca de "Agentie de recrutare".
hablantes nativos de inglés tienen la opción de la enseñanza de Inglés en Rumania. El proceso es más fácil para los ciudadanos de la UE, debido a una menor regulación, pero los ciudadanos no comunitarios están en creciente demanda.
Hay varios escuelas de idiomas en Bucarest interesados en la contratación de hablantes nativos. El proceso de aplicación es diferente para cada escuela. La mejor manera de averiguar acerca de las posiciones disponibles es comenzar simplemente ponerse en contacto con las escuelas directamente mediante el envío de un e-mail consulta y tu hoja de vida.
Oportunidades se pueden encontrar en:
Las clases particulares son práctica común en Rumania, pero técnicamente ilegal si usted no tiene un permiso de trabajo. Ellos son más rentables por hora, pero la búsqueda de clientes es más difícil. La mejor manera de lograr que los estudiantes privados es para publicar anuncios en los tablones de anuncios, u ofrecer sus servicios en los grupos de medios sociales y foros y de boca en boca.
href = "http://www.tesol.org/s_tesol/index.asp"> TESOL (también conocido como TEFL) es sinónimo de Enseñanza de Inglés para hablantes de otros idiomas. Un certificado de TESOL es la calificación más común requerida para enseñar Inglés como extranjero en Rumania. Hay un amplia variedad de cursos de TESOL disponibles, que van desde, cursos de 4 semanas intensivas en el aula con la práctica docente observada, a los cursos estudiados en línea.
cursos de certificado TESOL estándar se pueden combinar con otros más especializados para la enseñanza Inglés de negocios, o la enseñanza de Inglés a los jóvenes estudiantes. También existe el curso de TESOL título más avanzado. Usted debe aprender acerca de si la posición que está solicitando requiere un certificado TESOL directamente de la escuela.
Las entrevistas son un paso obligatorio en el proceso de reclutamiento de empresas en Rumania. Usted debe preparar cuidadosamente antes de una entrevista y la investigación de la compañía que usted está solicitando. Por lo general, un proceso de selección constará de una serie de entrevistas con diferentes personas de la empresa en los diferentes niveles jerárquicos, así como la personalidad y pruebas técnicas.
Consejos para una entrevista exitosa:
Los contratos de trabajo son obligatorios en Rumania. El contrato debe ser por escrito, debe identificar el empleador y el empleado, e incluir el título de la posición, la descripción de las responsabilidades, la duración del contrato y fecha de inicio, el salario, beneficios, así como otros detalles requerido por la ley.
Es común tener un período de prueba en un nuevo trabajo. La longitud y los requisitos de este período se especifican en el contrato. El contrato debe ser firmado por el empleador y el empleado y registrado en la Inspección de Trabajo local.
trabajo a corto plazo se puede encontrar con empresas de trabajo temporal. A veces, el trabajo a corto plazo puede conducir a un contrato permanente. Para la búsqueda de oportunidades de corto plazo puede comunicarse con las siguientes agencias:
Actualizar 30/06/2017
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