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Las ventajas disponibles expatrian el trabajo y viviendo en Dubai se limitan para liberar el healthcare. No hay sistema de la Seguridad Social en Dubai, así que no hay ventajas pagaderas si no puedes trabajar debido a la enfermedad o a lesión. Estos últimos años, los reglas de Dubai han comenzado a animar a compañías internacionales que proporcionen el seguro del healthcare para sus empleados extranjeros, para facilitar la carga en el sistema público del healthcare.

Si tu patrón te no proporcionas seguro, encontrarás una variedad amplia de compañías que ofrecen seguro médico al expatriado en Dubai. Como con todas las compras del seguro, es importante comparar las políticas en oferta cuidadosamente, prestando la atención particular a la “impresión pequeña” y a las exclusiones de cada política para asegurarse de que entiendes completamente el nivel de la cubierta proporcionado. Casi todas las políticas excluirán condiciones médicas preexistentes de la cubierta, mientras que otras pueden excluir los pasatiempos “de riesgo elevado”, la definición de los cuales puede variar de la política a la política. Muchas políticas tienen un límite en el importe a pagar por el tratamiento, o en un año civil dado y un cierto límite uniforme el número de la estancia del hospital de los días que te cubrirán para.

Si necesitas hacer una demanda, cerciorarte de que entiendas completamente tus requisitos de la compañía de seguros. Muchas compañías de seguros requerirán que el doctor/el dentista que proporcionó el tratamiento llene el formulario la parte o todo el demanda; mientras que él o ella puede ser que encuentre esta tarea un fastidio, puedes tener que insistir si quisieras que tu demanda fuera acertada.

Las pólizas de seguro dental están también disponibles, a menudo como agregación para las políticas del seguro médico, pero pueden ser muy costosas. Comprobar cuidadosamente lo que cubre la política, particularmente con respecto a trabajo rutinario tal como examinaciones, radiografías y servicios dentales de la higiene.