Si está trabajando en Copenhague que puede esperar un generoso nivel de beneficios que vienen con su trabajo. Algunos de los beneficios incluyen los siguientes:
Lesión profesional: Todos los empleados en Dinamarca están cubiertos por lesión profesional obligatoria de seguros. El empresario es responsable de sacar la póliza de seguro para los trabajadores que cubra el riesgo de accidentes y de corto plazo de exposición perjudicial. Sin embargo, esto no cubre los accidentes ocurridos en el camino hacia o desde el lugar de trabajo.
Sueldo durante la enfermedad: los empleados reciben sueldo durante la enfermedad. Los asalariados que no tienen derecho a los salarios durante la enfermedad recibir beneficio para la salud de su empleador o la autoridad local. Desde el 1 de enero de 2004, beneficio para la salud asciende a un importe máximo de 3.205 coronas danesas por semana.
Las prestaciones de desempleo: Los empleados pueden recibir prestaciones de desempleo si cumplen determinadas condiciones. Para obtener más información, consulte la sección de desempleo.
La licencia de maternidad: los padres son generosos en los beneficios para las personas que trabajan en Dinamarca. Las mujeres embarazadas pueden tomar vacaciones durante cuatro semanas antes del parto y 14 semanas de permiso por maternidad después del nacimiento. Una declaración del médico puede permitir que la mujer embarazada para ir a salir antes si es necesario por razones de salud. El padre tiene derecho a 2 semanas de licencia de paternidad dentro de las primeras 14 semanas después del nacimiento del niño. Cuando el niño es de 14 semanas de edad, los padres tienen derecho a otros 32 semanas entre ellos. Para tener derecho a este sin embargo, ambos padres deben trabajar en Dinamarca.
El cuidado de los niños: Día de atención se ofrece a los niños desde la edad de seis meses a tres años de preescolar, a partir de la edad de tres a la edad de seis años en jardines de infantes y preescolar a partir de la edad de 6 hasta que comienzan la escuela. En Copenhague, una serie de servicios de guardería se ofrecen. En muchas escuelas internacionales de preescolar también se ofrece.
Para la información más reciente, póngase en contacto con la municipalidad local acerca de las diversas opciones de cuidado de los niños.
Fuentes:
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